どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】不動産開発における仕入れから販売までの一連の業務をお任せします。リノベーション物件や新築戸建・アパートの可能性を見出し、価値を最大化して提供するやりがいのあるポジションです。用地や物件の取得から、魅力的な商品として市場に送り出すまでの全プロセスに携わることができます。【具体的な仕事内容】・物件の仕入れ、買取：不動産会社等からの情報収集を行い、収益性や開発の可能性を判断して物件の仕入れを行います。・物件の販売：仕入れた物件や自社開発物件を、個人顧客や法人顧客へ提案・販売します。・販売のための戦略企画、宣伝業務：物件のターゲット層を分析し、訴求方法の策定や広告宣伝活動を企画・実行します。・各種情報収集：ネットワークを駆使して、物件情報や市場トレンドを収集・分析します。・将来的な企画業務へのチャレンジ：経験を積んだ後は、より付加価値の高い新商品やプロジェクトの企画開発業務にも挑戦可能です。【仕事の魅力】・ワークライフバランスの追求：年間休日122日、完全週休二日制に加え、残業抑制を全社方針として掲げています。メリハリをつけて働く文化が定着しており、夏季や年末年始には長期休暇も取得可能です。・専門性の評価：宅地建物取引士の資格手当として月3万円が支給されるなど、個人の専門性や資格取得を積極的に支援・評価する環境です。・開発の醍醐味：仕入れの目利きから、リノベーションによる付加価値創造、そして販売まで一貫して携わることで、不動産開発のプロフェッショナルとして着実なキャリアを築けます。【施工実績】・リノベーション中古物件・新築戸建シリーズ・新築テラスハウスシリーズ
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1099万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（12月）
・残業手当：有
・賞与：年2回（6月、12月）
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：会社規定に基づき支給
・住宅手当：住宅補助制度（当社規定あり）
・保養所（真鶴の保養所、湯河原の温泉旅館）
・フィットネスジム
・BBQ
・社員旅行（海外・国内）※過去の実績あり。自由参加
・資格手当：宅地建物取引士・インテリアコーディネーター等
・時短制度（一部従業員利用可）
・オンライン面接：可

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不動産企画・仕入・開発