- どんな仕事か
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管工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
ビルや工場における給排水衛生設備・空調設備の新設工事およびリニューアル案件の施工管理業務をお任せします。設計図書に基づいた施工計画の立案から竣工・引き渡しまで、プロジェクトの全工程をマネジメントする役割です。専門商社としての知見と、エンジニアリング機能を併せ持つ強みを活かし、高品質な施工を提供します。
【具体的な仕事内容】
・予算管理
└工事原価の算出、予算策定および進捗に応じたコストコントロール
・工程管理
└工事スケジュールの策定、遅延防止のための工程調整および進捗管理
・安全管理
└現場における安全衛生計画の策定、定期的な安全パトロール、作業員への安全指導
・品質管理
└図面に基づいた施工精度のチェック、材料検査、各工程の品質基準遵守の徹底
・業者選定・調整
└協力会社の選定、見積精査、現場での職人さんとの円滑な連携・指示出し
【仕事の魅力】
・圧倒的な裁量と挑戦心を受け入れる風土:役職に関係なく意見が通りやすく、ボトムアップで新しいことに挑戦できる職場環境です。
・安定したキャリア形成:原則1現場専任制でじっくりとプロジェクトに向き合えるため、大規模案件でも高いパフォーマンスを発揮できます。再雇用制度も充実しており、長期的なキャリア設計が可能です。
・風通しの良さ:フラットなコミュニケーションを推奨しており、若手からベテランまで「さん」付けで呼び合う、互いに尊重し合える組織文化が根付いています。
【施工実績】
・製造業および物流業を中心とした工場設備
・病院、デパート等の高度な空調設備、クリーンルーム設備
・数十万~数千万円規模の多彩な給排水・空調設備案件 - 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給:年1回
・賞与:年2回(9月・3月)
※業績に応じる
・残業手当あり - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当:上限月15万円
・時短勤務制度
・永年勤続表彰制度
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・住宅資金貸付
・福利厚生サービス
・社員旅行
・海外研修
・語学教室(中国語、英語等)
・社員割引販売(家電品等)
・インフルエンザ予防接種
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掲載期間26/06/09~26/06/24
求人No.EIVGM-20260609-25047





