どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
自社分譲住宅の企画・開発を担うプロジェクトチームの一員として、用地仕入れから商品企画まで、住まいづくりの川上工程を統括するプロデュース業務をお任せします。
市場ニーズを的確に捉えた土地選定から、理想の住環境の創造までを一気通貫で手掛け、多くの人々の幸せな暮らしを支える責任あるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・用地仕入れ・収益検討
　└市場調査および周辺相場の分析
　└土地の収益性・リスク分析、仕入れ可否の判断
・商品企画・開発
　└土地の区割り、配置計画の立案
　└間取りの検討・決定、住宅デザインのプランニング
　└開発プロジェクトの収支シミュレーションおよび予算管理
・プロジェクト進行管理
　└設計部門や関係各所との連携、進捗管理
　└法的規制等の確認および関係先との調整業務

【仕事の魅力】
・市場へ大きな影響力を持つ大手グループの一員として、大規模かつ社会的意義の深いプロジェクトに携われます。
・用地選定から商品企画まで幅広い裁量を持って業務に取り組めるため、不動産開発の専門スキルを深く習得できます。
・自分が企画した住宅が実際に形となり、多くのお客様の生活の基盤となることで、大きな達成感とやりがいを実感できる環境です。
・安定した経営基盤の下、長期的な視点でプロフェッショナルとしてキャリアを形成できます。

【施工実績】
・グループ全体で年間1万棟規模の戸建分譲住宅およびマンション開発実績を有しています。
・長年にわたる累計販売実績は、戸建住宅16万棟以上、マンション2万戸以上に及びます。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 山形県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・残業手当あり

【モデル年収】
520万円 / 入社2年目・メンバー
670万円 / 入社5年目・主任
880万円 / 入社9年目・課長
待遇・福利厚生は: ・ライフプラン手当（月／3万円」
・児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算

【山形県｜転勤なし】年収880万円も可！自社分譲住宅の企画・開発プロデュース｜昇給・賞与年2回...

不動産企画・仕入・開発