どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】プロジェクトチームの一員として、自社分譲住宅の企画および開発プロデュース業務全般をお任せします。土地の仕入れから商品企画、最終的な建物の仕様決定まで、住まいの形をゼロから創り上げるやりがいのあるポジションです。グローバルに展開する総合不動産住宅メーカーの一員として、多くの人々に快適な住環境を提供し、豊かな社会づくりに貢献する仕事です。【具体的な仕事内容】・土地の仕入れ・収益性分析：市場調査を行い、有望な土地の選定と収益性・リスクの評価・算出・土地の区割り・レイアウト：土地の特性を最大限に活かした宅地造成計画の策定・建物企画・間取り設計：ターゲット層に合わせた魅力的な間取りの検討および外観・設備・仕様の決定・プロジェクト管理：設計・施工・関係部署と連携し、工期や予算を調整しながらプロジェクトを完遂に導く【仕事の魅力】・住まいづくりの中核を担う企画職として、街の景観や人々の暮らしに直接的な影響を与えるダイナミックな業務です。・上場企業グループの安定した経営基盤のもと、年間で数万棟規模の住宅供給に携わる実績とノウハウを吸収しながら、スケールの大きな仕事に取り組むことができます。・経営統合による強固なネットワークを活用し、より付加価値の高い商品企画に挑戦できる環境が整っています。【施工実績】・戸建分譲：累計16万2,438棟以上のお引き渡し実績（直近年間実績：約9,995棟）・マンション分譲：累計2万259戸以上のお引き渡し実績（直近年間実績：約500戸）
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・残業手当有り

【モデル年収】
520万円 / 入社2年目・メンバー
670万円 / 入社5年目・主任
880万円 / 入社9年目・課長
待遇・福利厚生は: ・ライフプラン手当（月／3万円）
・児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算

【兵庫県】上場企業で年収880万円も！分譲住宅の企画開発プロデュース｜ライフプラン手当あり◎

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