どんな仕事か: プラント業務をお任せします
【仕事内容】
自社プラントにおける機械・電気設備の計画から、現場での施工管理、搬入計画、安全管理に至るまでの一連の業務をお任せします。
当社の多岐にわたる事業基盤を支え、エネルギー効率の向上や環境に配慮したインフラ整備を技術面からリードするポジションです。

【具体的な仕事内容】
・自社プラントの機械・電気設備の計画
　└導入設備の選定、設備レイアウトの検討、技術的要件の策定
・施工図作成・搬入計画
　└現場施工図の作成、資材搬入ルートの設計、クレーン配置等の搬入計画策定
・現場管理業務
　└現場監督として人員・工程・安全・品質の総合管理
　└進捗に応じた協力会社への指示出し、現場でのトラブル対応
・営業フォロー
　└技術的観点からの提案サポート、見積算出支援、図面作成等のバックアップ

【仕事の魅力】
・柔軟な働き方
　└スーパーフレックス制度を導入しており、業務の繁閑に合わせて効率的に勤務可能
・効率的な業務環境
　└書類整理や事務作業を専門の事務担当に依頼できる体制があり、施工管理業務に集中できる環境を整えています
・キャリアアップ支援
　└資格取得支援制度や自己申告制度が充実しており、目指すキャリアパスに合わせたスキルアップが可能
・残業抑制の推進
　└チームでの業務分担と効率化により、プライベートと両立しやすい環境を目指しています
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・プラント設計・施工管理経験（メーカー、ゼネコン、サブコン・設備・重電業界、水処理装置、発電プラント等）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 香川県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・予定年収：500万円～700万円
・月給：269,000円～282,000円
・基本給：237,000円～250,000円
・その他固定手当/月：32,000円（外務手当）
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（6月・12月）※2023年実績6.03ヶ月
・残業手当：あり
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：月15万円まで
・家族手当：配偶者扶養の場合月1万5千円、お子様1名月6千円
・住宅手当：家賃補助最大15万7千円
・寮社宅：社宅・独身寮完備
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度
・退職年金制度
・再雇用制度：65歳まで
・社員持株制度
・財形貯蓄
・研修制度：新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育など
・資格手当
・資格取得支援制度：エネルギー管理士、公害防止管理者など
・残業手当
・外務手当
・体育館、美術館
・マイホーム補助適用有

【香川】柔軟な働き方◎プラントの施工管理｜スーパーフレックス＆事務サポートあり

プラントエンジニアリング