どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
首都圏（東京・埼玉・千葉エリア）を中心に、戸建分譲住宅用地の仕入れをお任せします。
当社の主力事業である戸建分譲住宅シリーズの用地取得を担う、開発部門の中核ポジションです。
日々の業務のうち、不動産仲介会社への訪問等の外出業務が約7割、社内での資料作成や分析業務が約3割の比率となります。
安定した基盤を持つグループ企業の一員として、地域社会の景観を創り出すやりがいのある業務です。

【具体的な仕事内容】
・情報収集・ネットワーク構築
　└主要な不動産仲介会社を定期訪問し、優良な土地情報の優先的な提供を受けるための信頼関係構築
・土地の現地調査・確認
　└物件現地を訪問し、周辺環境や法規制、敷地の形状、高低差などを詳細に確認
・マーケティング分析・資料作成
　└周辺相場、人口推移、競合状況などのデータを収集・分析し、最適な分譲計画の資料を作成
・事業収支検討・価格交渉
　└土地の仕入れ価格や建物コストを算出・検討し、目標利益率を確保するための価格交渉・契約締結

【仕事の魅力】
・正当な評価制度
　└年次に関わらず実力で評価され、入社1年目から翌年に部長職へ昇格した実績があるなど、スピーディーなキャリアアップが可能です。
・頑張りを還元するインセンティブ
　└仕入れ数に応じたインセンティブや各種表彰制度があり、成果に応じて年間給与が大幅にアップするチャンスがあります。
・働きやすい環境の整備
　└入社初日から有給休暇が付与されるほか、開発部では高い有給取得率を実現しています。また、男性の育児休暇取得実績も豊富です。
・チームで支え合う文化
　└個人の成果だけでなくチーム制での助け合いを重視しており、急な休みでも周囲がサポートし合うため、安心して長期的なキャリア形成が可能です。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・インセンティブあり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・資格手当：宅地建物取引士／月3万円等

【モデル年収】
・入社3年目：520万円
（月給25万円＋賞与＋諸手当）
・入社8年目：720万円
（月給42万円＋賞与＋諸手当）
待遇・福利厚生は: ・家族手当：配偶者1万円、子1人：5千円/月
・再雇用制度：70歳まで勤務可能
・役職手当
・財形貯蓄制度
・報奨金制度
・永年勤続表彰（10年毎）
・保養所（軽井沢、熱海、湯河原など）
・グループインフラ投資
・オフィス内禁煙

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