どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
複合用途施設「広島JPビルディング」の運営管理業務全般を担うポジションです。施設の価値を最大化し、入居企業様や来訪者様にとって快適な空間を創出するため、オーナー様の代理人として施設運営の要となります。安定した基盤のもと、施設マネジメントのプロフェッショナルとして、中長期的な視点で資産価値の維持・向上に貢献していただきます。

【具体的な仕事内容】
・運営管理業務
　└オーナー様への定期的な運用レポーティング、収支管理
　└施設価値向上のための企画提案、中長期修繕計画の立案・実行

・賃貸代理業務
　└オフィスや商業区画の各種賃貸借契約の締結・更新手続き
　└契約条件の調整および法務関連の事務サポート

・入居企業対応業務
　└入居テナント様の日常的な窓口対応、リレーション構築
　└入退去時の工事調整や搬出入管理、トラブルシューティング

・ビルメンテナンス統括管理
　└設備保守・警備・清掃会社の統括管理およびパフォーマンス評価
　└協力会社との定期的な定例会議実施、サービスレベルの維持・改善

・調整・折衝業務
　└施工業者や各協力業者との施工内容・スケジュールの調整
　└近隣団体や官公庁等との連携・良好な関係構築

【仕事の魅力】
・日本国内の主要都市において大規模な複合施設をマネジメントする、非常に社会的影響力の大きい業務です。
・7月のオープンに向けて体制を整える準備期間があるため、未経験の方でも安心して業務フローを学びながら専門性を習得できます。
・年間休日125日、月平均残業15時間程度とワークライフバランスが極めて高く、腰を据えて働ける環境が整っています。
・グループ独自の安定した経営基盤があり、主任から部長職に至るまで、透明性の高い明確なキャリアパスが用意されています。

【施工実績】
日本国内の主要都市における商業施設、オフィスビル、ホテル等の大規模複合不動産の開発および運営管理
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・PMまたはBM業務経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 広島県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：当社規定に基づき支給
・家族手当：扶養手当
・各種手当（単身赴任手当、地域手当、年始勤務手当など）
・休憩について制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており、実質的に60分休憩です。

【広島県】年休125日＆残業15h！安定のグループ企業◎未経験OK！複合施設運営管理

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