どんな仕事か: 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
国内最大級の規模を誇る再生可能エネルギーグループの一員として、太陽光発電所の運営管理（O&M業務）全般を牽引していただきます。発電所が安定して長期間稼働し、最大効率で発電し続けられるよう、技術的視点と経営的視点の双方からマネジメントを担うポジションです。
近畿エリア内に点在する複数の発電所を管轄し、安全かつ高効率な電力供給を支える重要な役割を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・保安管理業務
　└保安担当従事者としての業務遂行
　└月次点検および年次点検の実施と、安全基準の維持
・計画策定業務
　└年間維持管理計画の立案
　└長期修繕計画の策定による将来的な資産価値の最大化
・遠隔監視業務
　└専用モニタリングシステムを活用したリアルタイムの発電状況監視
　└異常検知時の迅速な分析と初動対応
・サイト管理業務
　└発電所の巡視点検および環境整備（除草、除雪対応等）
　└トラブル発生時の緊急駆け付けおよび復旧対応
・報告書作成業務
　└点検結果に基づく詳細な報告書の作成
　└月次レポートの作成および関係各所への報告

【仕事の魅力】
・業界のスタンダードを創出する経験：太陽光発電事業における運営管理手法はまだ発展途上です。当部署にて「運用の標準化」を確立していくプロセスに関わることで、業界のパイオニアとしてのキャリアを築けます。
・経営的視点での業務推進：経済性判断を重視する環境であり、単なる作業員ではなく、経営的視座を持って事業をドライブさせる実務経験を積むことができます。
・風通しの良い組織文化：キャリア採用が中心の組織構成であり、フラットな環境で裁量を持って業務に取り組むことが可能です。自身のスキルを高めながら、事業の成長を直接実感できるやりがいがあります。

【施工実績】
・日本全国に合計436MW（84ヶ所）のメガソーラー発電所が稼働中
・今後は100ヶ所弱・600MW規模までの拡大を計画中
・グループ外の発電所を含む事業拡大を推進中
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

＜予定年収＞350万円?700万円
＜賃金形態＞年俸制
＜賃金内訳＞年額（基本給）：3500000円?7000000円
＜月額＞291666円?583333円（12分割）
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含め...
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険。＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給。社会保険：補足事項なし。＜定年＞60歳定年後1年更新の契約社員採用。＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援／資格手当※取得資格・案件のアサイン状況などによって手当や昇給条件が定められており個人の能力が正当に評価されます。＜その他補足＞結婚祝い金（50000円）、出産祝い金（１人目50000円/２人目100000円/３人目以降１人あたり50000円）、誕生日祝い品（満1歳から満12歳の従業員本人の子に対し、誕生日祝品として1500円相当の図書を贈る）、長寿祝い品（役職員本人の実養父母に対し、喜寿（満77歳）を迎えた年度の敬老の日に祝品として額面金額10000円の商品券を贈る）。

【兵庫県】大手グループで安定！太陽光発電O&M｜年収700万可◎年間休日120日

ファシリティマネジメント・設備管理