どんな仕事か: 管工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
工場などの民間施設において、空調・衛生・給排水設備の施工管理業務全般をリードしていただきます。建物が快適かつ安全に稼働するためのインフラを支え、プロジェクトの計画から竣工まで一貫して携わる重要なポジションです。特定のメーカーに依存しない独立系の強みを活かし、お客様にとって真に最適な設備環境を実現するやりがいがあります。

【具体的な仕事内容】
・工事の品質・工程・安全・原価管理
　└設計図に基づいた施工計画の策定および進捗管理
　└現場における施工精度の検査、安全基準の徹底指導
　└予算に対する原価管理とコストの適正化

・資材・機器の調達業務
　└プロジェクトに最適な機器・材料の選定・発注
　└納期・コストを考慮した最適なサプライヤー選定

・協力会社への指示・監督
　└職人や協力会社との円滑な連携・現場運営
　└細やかな指示出しによる現場全体の統率

・施工管理全般
　└関係各所との調整および書類作成
　└竣工に向けた引き渡しまでのトータルサポート

【仕事の魅力】
・ワークライフバランスの充実
　土日祝休みかつ振替休日の取得が可能です。また、社用車を貸与し、直行直帰が可能な環境のため、移動時間を有効活用しながら柔軟に働けます。

・安定した経営基盤と専門性
　上場企業としての安定した環境のもと、専門性の高い技術力を発揮できます。特に製薬工場など高度な技術が求められる現場での案件が多く、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です。

・長期的なキャリアパス
　60代からの入社実績もあり、再雇用制度も充実しています。技術力を武器に、定年後も長く現役として活躍し続けられる環境が整っています。

・独立系の柔軟な提案力
　特定メーカーに縛られないため、お客様の課題やニーズに対して、市場からベストな機器を選定して提案する柔軟なエンジニアリングが可能です。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 08:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※過去実績5?6ヶ月分（入社半年後より適用）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：月額上限10万円まで
・資格取得褒賞制度
・会員制福利厚生制度
・財形貯蓄
・役職手当
・永年勤続表彰制度
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金制度
・家族旅行補助制度

【京都府｜転勤なし】土日祝休＆直行直帰可！空調・衛生設備の施工管理｜賞与年2回◎

施工管理（設備）