どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
デザイナーズアパートの設計職として、土地のポテンシャルを最大化する魅力的な建築プランの作成をお任せします。
賃貸ニーズの高いエリアに特化した開発を行う当社において、入居者様に選ばれ続ける洗練された住空間の設計を担っていただく、非常に重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・基本設計および実施設計
　└敷地調査結果に基づいた建築コンセプトの策定
　└入居者のライフスタイルに合わせた間取り・内装・外装デザインの提案
・建築確認申請等の法規関連業務
　└行政機関との折衝、申請書類の作成・提出
・設計図書の作成
　└意匠図・構造図のチェックおよび施工図への落とし込み
・施工部門との連携
　└現場の施工チームと協力し、設計意図を正確に反映させるための調整

【仕事の魅力】
・市場ニーズが高い5大都市の駅徒歩10分圏内という好立地物件の企画に携われるため、自身の設計した建物が多くの人々に選ばれる実感を味わえます。
・入居率約98.56％（2023年12月末時点）という高い実績に裏打ちされた安定基盤の中で、トレンドや時代性を捉えた自由度の高いデザイン提案が可能です。
・築年数が経過しても高い入居率を維持し続ける設計のノウハウを吸収でき、建築設計の専門家として高いスキルが身につきます。

【施工実績】
・築20年以上の物件を含む高い入居率を誇るデザイナーズアパートを多数展開
・首都圏（東京・神奈川・千葉）、関西圏（大阪・京都・神戸）、仙台、名古屋、福岡の賃貸ニーズが高いエリアに集中した物件供給実績
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・空調設備の設計、積算のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 静岡県
勤務時間は: 08:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：あり（3千円?5千円）
・賞与：年2回（前年度実績4.2ヶ月）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：上限10万円／月
・住宅手当：1万4千500円~2万4千円
・OJT
・公的資格取得奨励制度
・慶弔見舞金制度
・会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部）
・再雇用制度あり：65歳まで契約社員（1年更新）／65~70歳までパート（時給）

【静岡県】安定経営＆年休120日！空調設備設計｜長期キャリア形成◎

設計（建築）