どんな仕事か: プラント業務をお任せします
【仕事内容】
水処理施設（上水道・下水道施設等）におけるメンテナンスおよび工事案件の施工管理業務全般をお任せします。施設の設計から施工管理、メンテナンスまでを一貫して手掛ける当社において、設備の安定稼働を支える重要なポジションです。ITを活用した遠隔監視システムの導入など、先端技術を取り入れた効率的な現場管理も推進しています。

【具体的な仕事内容】
・既納装置のメンテナンス
　└定期点検、トラブルシューティング、修理・部品交換の実施

・処理水質向上、効率化の企画提案
　└現場状況に応じた最適な水処理プロセスの改善案策定
　└ITシステムを活用した運用効率化の提案

・見積作成、入札対応
　└工事に必要な資材や工数の見積作成
　└官公庁等に向けた案件入札に関する資料作成・手続き

・工事の監督業務
　└現場の安全管理、品質管理、工程管理、予算管理
　└協力会社との調整および作業指導

【仕事の魅力】
・年間休日122日、所定労働時間7時間15分とワークライフバランスが整っており、月平均残業時間も24.3時間程度と、腰を据えて働ける環境です。
・有給取得率100%（2022年度実績）と非常に休暇が取りやすく、ライフステージの変化があっても長く働き続けられる制度が整っています。
・賞与実績6.04ヶ月分（2022年度平均）と、個人の頑張りがしっかりと還元される給与水準です。
・平均勤続年数12.8年と定着率が高く、中途入社の方も馴染みやすいフラットな風土の中で、長期的なキャリア形成が可能です。

【施工実績】
・浄水場等の水処理装置の施工管理、メンテナンス全般
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 茨城県
勤務時間は: 09:00～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：有
・残業手当：有
・賞与：平均6.04ヶ月（2022年度実績平均）
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給
・家族手当：1人目2万円、2人目１万2千円、3人目以降6千円
・退職金制度：勤続3年以上から支給対象
・継続雇用制度
・OJTを基本とし、水処理初歩技術、水処理基礎技術講座、通信教育補助制度等の社内講座
・資格取得者表彰制度（奨励金最大20万円支給）
・借上社宅制度
・慶弔見舞金
・ホテル、保養所、スポーツジム等の利用補助等

【茨城県】転勤応相談＆年間休日122日！水処理施設施工管理｜賞与6.04ヶ月＆福利厚生充実！

プラントエンジニアリング