どんな仕事か: 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
富山市および近隣エリアのオフィスビルや商業施設を対象とした、建物管理（ビルマネジメント）業務全般をお任せします。建物の安全・快適な運営を支える「建物のかかりつけ医」として、資産価値の維持向上に貢献していただくポジションです。

大手建設グループの安定した基盤のもと、専門的な管理スキルを磨きながら、腰を据えて長く働ける環境です。

【具体的な仕事内容】
・巡回管理および計画管理
　└担当する建物を定期的に巡回し、設備の稼働状況や清掃・保安状況のチェック
　└中長期的な視点での年間管理計画の立案および実行

・作業立ち会いおよび品質管理
　└協力会社によるメンテナンス作業や修繕工事の立会い、進捗の確認
　└施工品質が基準を満たしているかの厳正なチェック

・オーナー報告およびレポート作成
　└点検結果や修繕提案をまとめた報告書の作成
　└建物オーナー様への定期的な報告、中長期的な修繕提案の実施

・トラブル対応
　└設備故障などの緊急時の一次対応および関係各所との調整

【仕事の魅力】
・ワークライフバランスの充実
　└年間休日124日、土日祝休みのため、プライベートを大切にしながら働けます
　└夜勤はほとんどなく、安定した日勤メインのスケジュールです

・長期的なキャリア形成
　└正社員登用を前提とした採用で、高い登用実績があり、安心してキャリアアップを目指せます
　└安定した基盤があるため、腰を据えて専門スキルを磨くことが可能です

・社会貢献性の高さ
　└地域のランドマークとなる施設やオフィスの安心・安全を守る、社会的に意義の深い業務です
求められるスキルは: 必須なし

歓迎［下記いずれかの資格をお持ちの方］
・電気工事士（第二種）
・消防設備士
・ボイラー技士（2級）
・危険物取扱者（乙種）
・冷凍機械責任者（第3種）
雇用形態は: 契約社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 富山県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：年1回（過去実績：5千円/月?1万円/月）
・正社員登用制度あり（約半年後に9割以上が正社員登用）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給
・OJT（ブラザー・マイスター制度）
・一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等
・資格取得補助制度
・業務表彰制度、社内表彰制度
・永年勤続制度
・財形貯蓄制度
・社員総会
・人事考課制度（年2回）
・契約保養所
・再雇用制度：65歳まで

【富山】転勤なし＆日勤のみ◎建物管理｜年間休日124日でプライベート充実！

ファシリティマネジメント・設備管理