どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】分譲マンションにお住まいのお客様に対し、安心して快適に過ごせる住環境をトータルコーディネートしていただきます。お客様やマンションが抱える潜在的な課題・ニーズを的確に把握し、中長期的な修繕計画の立案や管理組合の運営支援など、価値ある提案を行うやりがいの大きなポジションです。ストックビジネスの安定した基盤のもと、専門性を磨きながら住民の方々の暮らしを支えるパートナーとしてご活躍ください。【具体的な仕事内容】・マンション管理組合の企画営業・サポート全般：管理組合の窓口として運営支援を行います。・運営計画／予算案の立案：円滑なマンション管理のための中長期的な収支計画の策定を行います。・建物や各種設備の修繕／改修提案：劣化診断結果に基づき、資産価値を守るための修繕・改修プロジェクトを提案・実行します。・理事会や総会への参加、議事録作成：管理組合の意思決定プロセスをサポートし、議案の説明や運営支援を行います。・提案資料や手続資料の作成：専門的な知識に基づき、分かりやすい提案資料を作成します。・担当マンションの巡回：定期的な現地確認を行い、建物や共用部の状態を把握します（管理人常駐物件を除く）。・問い合わせ対応：住民の方々からの相談やトラブル等に迅速に対応し、安心を提供します。【仕事の魅力】・安定した経営基盤：東証プライム上場企業のグループとして、安定したストックビジネス環境で長期的なキャリア構築が可能です。・充実した研修・支援制度：未経験からでも安心してスタートできるよう、OJTや入社後研修が整備されています。また、不動産系、PC系、簿記系など幅広い資格取得支援制度があり、自身の専門性を高められる環境です。・ワークライフバランスの追求：年間休日123日、土日祝休みで平均残業時間は30時間以下です。働き方改革を積極的に推進しており、NO残業DAYやPCシャットダウンの実施、ステップ休暇やリフレッシュ休暇の活用など、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・管理業務主任者の資格
・営業経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 沖縄県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：有（実績・評価・必要資格取得に伴う昇格があります）
・賞与：定期昇給年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給
・家族手当：子一人：5千円
・退職金制度：確定拠出年金（嘱託はなし）
・資格取得支援制度（お祝い金制度、月額手当て金など）
・3年毎に10日間休暇、5万円手当支給の休暇制度
・毎年3日間連続休暇、3万円手当支給の休暇制度
・財形貯蓄制度
・グループ社内割引制度
・外部福利厚生サービス利用可能
・永年勤続表彰
・GLTD制度
★働き方改革例★
・プレミアムフライデー
・NO残業DAY
・一定時間外のパソコンシャットダウン等、業界屈指の働き方改革！

未経験OK！年休123日＆残業少なめ◎マンション管理組合の企画営業｜資格取得支援あり

不動産企画・仕入・開発