どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
改修工事を中心とした建築施工管理業務全般をお任せします。創業以来培ってきた確かな技術とノウハウを活かし、マンション、オフィスビル、公共施設、医療施設など、地域のランドマークとなる建築物の施工管理を担当していただきます。100％元請け案件であるため、プロジェクトの初期段階から竣工まで主導的な立場で管理を行うことができます。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　└設計図書に基づく施工精度のチェック、仕様の確認
　└各工程における検査の実施と品質基準の維持・管理

・原価管理
　└実行予算の作成および工事中のコスト管理
　└協力会社との折衝を通じた適正なコストコントロール

・工程管理
　└工期を守るための進捗状況の把握とスケジュール調整
　└資材・職人の手配を通じた効率的な現場運営

・安全管理
　└現場作業員の安全指導およびヒヤリハットの共有
　└災害を未然に防ぐための安全パトロールや現場環境の整備

・環境管理
　└近隣住民への配慮や騒音・振動等の環境対策
　└廃棄物の適正処理など、現場周辺環境への配慮

【仕事の魅力】
・圧倒的な施工実績と元請け体制により、責任を持ってプロジェクトを完遂する高い達成感を味わうことができます。
・利益率が高く業績が極めて安定しているため、長期間落ち着いて業務に打ち込める環境です。
・平均勤続年数が長く、世代を超えて相談し合えるサポート体制が整っており、技術を継承しながら着実にスキルアップが可能です。
・社員への利益還元を大切にする社風であり、資格取得手当や役職手当など、自身の頑張りが評価として返ってくる環境です。

【施工実績】
・マンション
・オフィスビル
・病院・医療施設
・公共施設
・ホテル
・共同住宅
（計2,200棟以上の建築に携わっています）
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・防食工事の施工管理経験豊富な方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・残業手当：あり
・昇給：年1回（10月）
・賞与：年2回
（7月・12月／昨年実績4か月）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当：実費支給（上限36000円／月）
・家族手当：扶養配偶者10000円、その他扶養者3000円
・住宅手当：転勤の際は家賃70％会社負担
・退職金制度：補足事項なし
・再雇用制度あり
・フォローアップ研修
・中堅社員教育
・管理者教育
・内定者研修
・新入社員研修
・階層別研修
・コンプライアンス研修
・資格取得講習
・資格手当（一級施工管理技士5千円／月）、出産手当、単身赴任手当（最大6万円／月）
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金制度
・育児支援制度
・社内表彰制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・株主優待制度
・定年制度（65歳）
・禁煙外来の費用補助
・図書カード5000円分支給など
・社員にはノートパソコン・スマートフォン・社有車を貸与

【愛知｜転勤なし】大規模プラントの安全を守る！施工管理｜賞与年2回＆資格手当あり

施工管理（建築）