- どんな仕事か
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
工事が円滑かつ高品質に進むよう、現場全体をリードする施工管理(ディレクター)業務をお任せします。当社は「良いものを安く提供する」ことを最大の使命としており、徹底した工期管理とコストマネジメントが求められる環境です。
[担当案件]
・平均施工数:月3?6棟
・工期:1棟あたり75?100日
・案件割合:分譲住宅が約9割
【具体的な仕事内容】
・工事スケジュールの管理
└全体工程の立案および遅延を防ぐための進捗管理
・協力業者手配
└最適な専門業者の選定と円滑な作業のための人員配置
・資材発注・管理
└コスト意識を持った資材の適正発注と納入調整
・現場の安全管理
└労働災害防止のための安全教育および現場環境の整備
・品質確認・進捗管理
└現場へ出向き、図面通りの施工が行われているか品質を細かくチェック
・社内連携
└営業部門との定例打ち合わせによる工程調整
・アフターフォロー
└建物完成後の初期点検およびメンテナンス対応
【仕事の魅力】
・「つくること」に特化した事業スタイル:販売機能を分離しているため、施工管理という専門業務に最大限集中できる環境です。
・高い生産性と安定性:少数精鋭体制ながら業界トップクラスの売上高を誇り、効率的なビジネスモデルの中でキャリアを築けます。
・スケールメリット:年間1万棟超の実績を支える独自のノウハウやコストマネジメントスキルが身につき、プロフェッショナルとしての成長を実感できます。
・街づくりへの貢献:単なる住宅建築に留まらず、複合計画による「街づくり」という大きなスケールのプロジェクトに関わることが可能です。
【施工実績】
・戸建住宅
・マンション
・トレーラーハウス
・コンテナハウス - 求められるスキルは
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必須 なし歓迎 ・防食工事の施工管理経験豊富な方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 山口県
- 勤務時間は
- 08:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円~899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【その他】
・残業手当:あり
・昇給:年1回(10月)
・賞与:年2回
(7月・12月/昨年実績4か月) - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤手当:実費支給(上限36000円/月)
・家族手当:扶養配偶者10000円、その他扶養者3000円
・住宅手当:転勤の際は家賃70%会社負担
・退職金制度:補足事項なし
・再雇用制度あり
・フォローアップ研修
・中堅社員教育
・管理者教育
・内定者研修
・新入社員研修
・階層別研修
・コンプライアンス研修
・資格取得講習
・資格手当(一級施工管理技士5千円/月)、出産手当、単身赴任手当(最大6万円/月)
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金制度
・育児支援制度
・社内表彰制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・特定航空会社の株主優待制度
・定年制度(65歳)
・禁煙外来の費用補助
・図書カード5000円分支給など
・社員にはノートパソコン・スマートフォン・社有車を貸与
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掲載期間26/06/09~26/06/24
求人No.EIVGM-20260609-26076





