どんな仕事か: 土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
大手建設グループの橋梁専門会社の一員として、鋼橋の新設工事および保全工事における施工管理業務全般をリードしていただきます。高度な技術と豊富な実績を活かし、社会インフラを支える重要プロジェクトにおいて、安全・品質・工程・予算の管理を行うプロフェッショナルとして活躍いただけるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・施工計画の立案と進捗管理
　└施工方針の策定、現場の安全対策立案、工程スケジュールの作成および進捗管理

・品質・安全管理
　└設計図書に基づいた品質基準の遵守チェック
　└現場作業員の安全指導および事故防止対策の徹底

・予算および積算業務
　└工事原価の管理および予算作成、積算業務

・関係各所との調整
　└発注者（官公庁）との定例打合せや折衝
　└社内の設計・製造部門と連携した技術的な課題解決
　└協力会社との日程調整および技術的な指導・連携

【仕事の魅力】
・社会貢献性の高い橋梁インフラの建設に、専門技術者として深く関与できるやりがいがあります。
・大手グループならではの安定した経営基盤のもと、大規模プロジェクトのマネジメント経験を積み、市場価値の高い施工管理スキルを磨くことができます。
・新設工事から既存橋梁の補修・補強といった保全工事まで幅広く手掛けるため、技術者として多角的な経験を蓄積できる環境です。
・社内の各部門と密に連携するチーム体制であり、円滑なプロジェクト進行を目指して自身のノウハウを発揮できます。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・橋梁メーカーなどでの鋼橋の生産管理業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 大分県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
※2021年度の組合員平均月数：4.5ヶ月分
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：社内規定による
・家族手当：社内規定による
・住宅手当：社内規定による
・寮社宅：借上社宅／独身寮※千葉地区・大阪地区（借上げ形式の独身寮）
・再雇用制度：65歳まで
・食事補助手当：6千円／月
・財形貯蓄制度

【大分｜転勤なし】大規模鋼橋の施工管理◎賞与年2回＆残業少｜大手グループ

施工管理（土木）