どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
同社が手掛ける建築工事における施工管理業務全般をお任せします。用地開発から企画、設計、施工までトータルで手がける同社ならではの強みを活かし、プロジェクトの司令塔として現場をリードしてください。

福岡県およびその近郊エリアを中心に、クリニックや商業施設、アパートなど多様な建物の品質と実用性を追求します。竣工後のアフターフォローまで一貫して携わることで、建物のライフサイクルを通じて成長し続けられる環境です。

【具体的な仕事内容】
・積算
　└設計図書に基づいた工事原価の算出、見積作成業務

・工程管理
　└全体スケジュールの策定、協力会社との日程調整、進捗管理

・原価管理
　└予算の策定、実行予算の管理、コストの最適化

・品質管理
　└設計図・仕様書と照らし合わせた施工精度の確認、検査立ち会い

・安全管理
　└現場内での安全対策の徹底、作業員への安全指導、KY（危険予知）活動の推進

・環境管理
　└近隣住民への配慮、現場周辺の清掃、環境負荷を低減する施工計画の策定

【仕事の魅力】
・一級建築士事務所を併設しており、企画から竣工までトータルに関わることで建築の深い知見が得られます
・アフターサービスを通じて自身の施工した建物のその後を確認でき、実用性の向上を常に図れるため高いプロ意識が養われます
・経験豊富なメンバーが揃う環境で、チームワークを重視しながらプロジェクトを推進する一体感と、竣工時の大きな達成感が味わえます
・組織強化の過渡期にあるため、自らの取り組みが会社の成長に直結するダイナミズムを実感できます

【施工実績】
・クリニック
・商業施設
・アパート
・店舗など
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 大分県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
待遇・福利厚生は: ・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
・産前産後休暇制度、育児休暇制度（復帰率100％／男性育休取得実績あり）
・健康増進・維持に対する費用補助制度あり
・スポーツ・文化クラブ活動
・テニスコート（社員は自由に利用可）
・ボウリング場（割引有）
・社員寮（会社から徒歩10分／2014年完成／女性専用フロアあり）
・保養所、契約旅館、リゾート施設
・社員食堂（本部）
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・各種表彰制度あり（賞金あり）

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施工管理（建築）