どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
既存取引先や公共事業案件を中心とした施工管理業務全般をお任せします。プロジェクトの計画段階から竣工まで一貫して携わり、現場全体の指揮官として、安全で高品質な建築物を造り上げる重要なポジションです。

長年培われた確かな建築技術と、時代に合わせた最新技術の双方を融合させながら、クライアントの「快適」と「満足」を追求していただきます。安定した案件基盤のもと、ワークライフバランスを重視した環境で、施工管理としてのキャリアを長く積むことが可能です。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　└設計図書に基づいた施工精度のチェック、仕様の遵守確認
　└検査立ち会いおよび是正対応、高品質な建築物への仕上げ

・原価管理
　└工事予算の作成・管理、適正なコストコントロール
　└資材の適正な発注と利益率の維持・確保

・工程管理
　└工事全体の進捗スケジュール作成と進捗管理
　└各専門業者との綿密な連携および工期短縮に向けた調整

・安全管理
　└現場の安全パトロール実施、危険箇所の未然防止
　└作業員に対する安全教育・指導および環境整備

・環境管理
　└周辺住民への配慮や騒音・振動対策の実施
　└現場の整理整頓（5S）と環境法令の遵守

【仕事の魅力】
・安定した公共事業や既存顧客案件が多く、落ち着いて業務に取り組める環境です
・平均残業時間が少なく、定時退社を推奨するなど、仕事とプライベートの調和を重視しています
・社宅制度など福利厚生が充実しており、安心して長期的に働ける体制が整っています
・地域社会に貢献する施設づくりを通じて、地図に残る大きな達成感を味わえます

【施工実績】
・学校
・商業施設
・工場
・病院
・住宅
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 北海道
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
待遇・福利厚生は: 希望者は６５歳まで継続再雇用制度あり。健康増進・維持に対する費用補助制度あり。スポーツ・文化クラブ活動。テニスコート（社員は自由に利用可）。ボウリング場（自グループのため社員割引有）。社員寮（会社から徒歩10分／2014年完成／女性専用フロアあり）。保養所、契約旅館、リゾート施設。社員食堂（本部）。財形貯蓄制度。持株会制度。各種表彰制度あり（賞金あり）。

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施工管理（建築）