どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
創業120年以上の歴史を誇り、地域に根差した強固な経営基盤を持つ当社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。湘南エリアを中心に、公共施設から商業施設まで幅広いプロジェクトを担当し、現場の責任者として計画から竣工までの一連の流れを統括していただきます。安定した経営環境のもと、技術者として腰を据えて長く活躍できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・施工計画立案
　└工事着工前の準備、施工計画書の作成、技術的課題の検討
・データ計測
　└現場における墨出しや寸法確認、各種計測業務による精度管理
・顧客、協力会社との折衝
　└施主様との打ち合わせ、協力会社への指示・工程調整・交渉業務
・工程管理
　└全体のスケジュール策定と進捗管理、遅延防止のための対策立案
・品質管理
　└施工図と現場の整合性確認、材料検査、基準に基づく品質チェック
・安全・衛生管理
　└現場の安全パトロール、作業員への安全指導、事故防止のための環境整備
・検査
　└中間検査や竣工検査への立ち会い、是正箇所の確認・完了確認

【仕事の魅力】
・地域社会に貢献する公共性が高い案件に多く携わることができ、仕事の社会的影響力と完成時の大きな達成感を得られます。
・歴史と実績に裏打ちされた高い技術力を有する企業で、プロフェッショナルなメンバーと共に成長し合える環境があります。
・湘南エリアを中心とした地域密着型の事業展開のため、長距離移動が少なく、安定したワークライフバランスを保ちながらスキルアップを目指せます。
・入札ランクA評価という確かな評価を県から得ている企業で、大規模で高度な建築プロジェクトに関わることで、施工管理者としての確かなキャリアと実績を構築できます。

【施工実績】
・商業施設
・庁舎
・学校
・医療施設
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 宮崎県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：１箇月あたり2.5千円?1万5千円（前年度実績）
・賞与：年2回(計2.00ヶ月分※前年度実績)
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：上限1万6千円/月
・家族手当：2千円~2万円
・住宅手当：3千円~5千円
・退職金制度：勤続3年以上
・再雇用65歳まで

【宮崎県｜転勤なし】木材の温もりを活かす！内装・家具工事の現場管理◆残業月26h＆賞与年2回

施工管理（建築）