どんな仕事か: 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】建物内の快適で安全な環境を維持するため、空調・衛生・電気設備の運転監視、保守点検、および突発的なトラブルへの対応業務を担当していただきます。大手グループの安定した基盤のもと、設備管理のスペシャリストとして建物の資産価値を守る重要な役割をお任せします。適切なメンテナンスを行うことで省エネルギー化にも貢献できる、社会的意義の大きい仕事です。【具体的な仕事内容】・建物管理　└ビル全体の運営管理、テナントや利用者のニーズに対応する設備運用・運転管理　└中央監視盤を使用した空調・熱源機器等の遠隔監視および運転操作　└機器の状態を常時モニタリングし、最適な運転状態を維持・各種設備の保守・メンテナンス　└法定点検および定期的な設備点検の実施　└消耗品や部品の交換、軽微な修繕作業の実施・トラブル時の対応業務　└設備故障発生時の緊急対応、一次切り分けおよび復旧作業　└協力会社への作業依頼・工事業者との調整業務【仕事の魅力】・高い定着率と働きやすい環境　直近3年間の離職率はわずか1%という非常に定着率の高い職場です。年間休日122日、土日祝休みが確保されており、ワークライフバランスを整えながら長期的にキャリアを築くことが可能です。・充実の教育・研修制度　親会社主導の働き方改革により、個人のスキルアップを強く推奨しています。資格取得サポート体制が充実しており、専門的な資格取得を目指す方に最適な環境です（高い資格合格率の実績あり）。・安定した事業基盤　東証プライム上場グループ企業の100%子会社として、設備に関する設計から保守まで一貫したサービスを提供。安定した経営環境の中で、安心して業務に取り組めます。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 埼玉県
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給
・住宅手当：2～3万円（社内規定による）
・退職金制度：確定拠出年金制度あり
・資格取得支援制度（勉強会、模擬試験、資格補助金など）
・提携施設

【埼玉】転勤なし＆年休122日！設備管理◎資格取得支援でスキルアップ｜残業少なめ

ファシリティマネジメント・設備管理