どんな仕事か: 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】再生可能エネルギー分野において、同社が受託する特別高圧の太陽光発電所を対象とした保安管理業務全般をお任せします。発電所が常に安定して稼働できるよう、定期的な点検・保守を行い、安全かつ効率的な運用をサポートしていただく重要なポジションです。安定した経営基盤と充実したメンテナンス体制を持つ同社にて、専門スキルを活かして長くご活躍いただけます。【具体的な仕事内容】・太陽光発電所の定期点検　└電気設備および機械設備の稼働状況チェック　└法規制に基づいた点検項目の実施と記録・事故発生時の応急措置、再発防止　└トラブル発生時の緊急駆け付けおよび一次対応　└原因調査および恒久的な再発防止策の策定・官公庁検査の立ち合い　└行政機関による検査時の立会業務および技術的な説明・電気保安に関わる指導および助言　└現場環境の改善案の提示、安全意識向上のための指導・工事中の点検および竣工検査　└施工段階における品質チェックおよび竣工時の立ち合い確認・各種報告書等の作成業務　└点検結果のデータ入力・報告書作成【仕事の魅力】・安定したワークライフバランス　年間休日125日、残業月10時間程度とプライベートを大切にできる環境です。転勤もないため、腰を据えて腰を据えて働くことができます。・裁量権のある働き方　ご自身のペースで点検スケジュールを組むことができ、無理のない範囲でプロフェッショナルとして業務に没頭できる環境が整っています。・専門スキルの向上　再生可能エネルギー事業を一貫して手掛ける企業だからこそ、施工からアフターメンテナンスまで幅広い知識に触れることができ、業界経験者として即戦力として高く評価されます。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 福岡県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給年1回
・賞与年2回（７月・12月）
※前年度実績3.0か月分／業績連動
待遇・福利厚生は: ・家族手当：子ども手当（16歳未満の子に対し5千円/人）
・住宅手当：入社1年後より支給（7千円）
・再雇用制度：65歳まで
・慶弔見舞金
・役職手当
・マイカー通勤可
・社内レクリエーションあり

【福岡｜転勤なし】年間休日125日！太陽光発電所の保安管理｜残業月10h＆裁量◎

ファシリティマネジメント・設備管理