どんな仕事か: 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
地域共生型地熱発電事業を展開する当社にて、熊本県小国町の発電所（2MW）における保守運営業務全般をお任せします。地域資源を活かした持続可能なエネルギー供給の要として、設備の安定稼働を維持し、地域社会の活性化に貢献していただく重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・電気工作物の維持・運用管理
　└電気設備の保全計画立案、および関係者への指示・指導・助言
　└法令に基づく電気工作物の定期検査立会い、および法定事業所検査の実施
・保安・許認可業務
　└所管官庁へ提出する保安関係書類の作成・届出
　└電気保安に関する技術的対応およびコンプライアンス遵守の徹底
・工事管理・折衝業務
　└新規工事や保安運営に関する各種計画の企画・立案・提案
　└関連会社との折衝、および工事の受発注管理・進捗管理
・土木現場監督業務
　└井戸掘削や敷地造成に関わる土木工事の現場監督、および実務全般の指揮

【仕事の魅力】
・地域創生に直結する社会貢献性の高い事業であり、自分の仕事が地域経済の循環や活性化に貢献していることを実感できます。
・現在、既存発電所の運用だけでなく、次なる大規模発電所の建設プロジェクトも計画されており、成長フェーズにある組織で主体性を発揮しながらキャリアアップが可能です。
・UIJターンを積極的に支援しており、住宅費補助や単身赴任手当、帰省手当など、腰を据えて働ける充実した福利厚生制度が整っています。

【施工実績】
・熊本県小国町：地域共生型地熱発電所（2MW）の保守運営
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・土木建築、電気、配管などの計画、運営施工管理
・発電所での実務経験者・ボイラー・タービン主任技術者
・通常の電験三種の業務範囲に捉われず、主体的に課題解決に取り組める方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 熊本県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年2回
・残業手当：有
・賞与：年2回(2022年度実績／1.5ヶ月分×2回）
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
待遇・福利厚生は: ・住宅手当：会社規定あり／家賃4万円以上の場合は上限3万円
・再雇用制度：65歳まで※61歳以上は1年更新嘱託
・研修、資格取得助成金（年間10万円）
・住宅費補助（4万円以上の場合は3万円、4万円未満の場合は個人負担額1万を差し引いた額とする）
・単身赴任手当
・帰省手当（月2回まで、実費支給）
・年1回お米（10kg）を支給
・社用携帯電話貸与
・オンライン面接：可

【熊本県】地域創生に貢献！地熱発電所の保守運営｜UIJターン歓迎・移住支援充実◎

ファシリティマネジメント・設備管理