どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
日本郵政グループが推進する大規模な施設開発プロジェクトにおいて、竣工前段階の企画・準備業務全般をお任せします。施設のポテンシャルを最大化し、開業後を見据えた円滑な運営体制を構築する重要なポジションです。

開発の上流工程から関わることで、建物が完成し運用が開始されるまでのダイナミックなプロセスを肌で感じながら、施設運営のプロフェッショナルとして専門性を高めることができます。

【具体的な仕事内容】
・施設の運営管理に係る竣工前準備
　└設計図面の確認および検証、セキュリティ計画・サイン計画の策定
　└開業に向けた施設運営管理計画の立案および全体ロードマップの調整

・パートナー会社との折衝・管理
　└設備管理・警備・清掃会社等のパートナー選定および仕様書の作成
　└業務委託契約における交渉業務および品質基準の設定

・運営管理に向けた企画・提案
　└事業者対応窓口としてのスキーム構築
　└PM（プロパティマネジメント）レポートの作成、施設の維持保全計画および長期修繕計画の策定

・その他付随関連業務
　└関係各所との調整およびプロジェクト推進に伴う事務・実務全般

【仕事の魅力】
・日本を代表する大規模複合施設の開発プロジェクトに関わり、ゼロから運営スキームを構築する貴重な経験が積めます。
・日本郵政グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
・年間休日125日（土日祝休み）や残業月20時間程度、リモートワーク活用など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・現場管理から企画・戦略立案へとステップアップすることで、市場価値の高い不動産マネジメントの専門スキルを磨くことができます。

【施工実績】
・大規模複合施設「JPタワー」および「KITTE」など、日本郵政が保有する都市型大規模物件の管理運営実績多数。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・複合用途施設での施設管理経験者
・施設統括管理業務経験者等
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ・家族手当：扶養手当（配偶者7千200円、子供5千600円）
・借上社宅制度あり
・OJT研修
・住宅手当（最大2万7千円）
・確定拠出型年金制度
・時間休制度（1時間単位で取得可能）
・ベネフィット・ステーション利用可など※各種社内規定あり

【東京】大規模複合施設開発の企画！年休125日＆リモート可｜大手グループ

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