どんな仕事か: プラント業務をお任せします
【仕事内容】
これまでのエンジニア経験を活かし、地域インフラを支える技術者として、業務用・産業用顧客のエネルギー設備全般に関する幅広い技術業務をお任せします。設計・施工からメンテナンスまでを一貫して担う総合エンジニアリング業務であり、顧客のエネルギー課題を解決するパートナーとして活躍していただくポジションです。

【具体的な仕事内容】
・工業炉・コージェネレーションシステム等のメンテナンス
　└機器の定期点検、トラブルシューティング、修理、性能維持のためのメンテナンス業務
・LP設備点検・保安
　└法令に基づくLPガス設備の点検および保安維持管理業務
・熱供給プラントの操業管理
　└プラントの安定稼働に向けた監視、運用管理、オペレーション調整
・自動制御工事、発電プラント、空調の設計・施工管理
　└機器の導入検討、設計、協力会社への施工指示、安全・品質・工程のトータル管理
・産業用ヒートポンプ、太陽光発電、水処理設備等のエンジニアリング
　└省エネ設備や環境負荷低減設備の導入サポート、運用後の技術的フォロー
・サービスエンジニア
　└顧客からの技術的な相談受付、現場対応および改善提案

【仕事の魅力】
・エネルギー事業の要：インフラを支える重要度の高い業務であり、安定した環境で専門スキルを磨くことができます。
・ワンストップ体制の強み：設計から施工、アフターサービスまで一貫して携わることで、プロジェクトの全体像を把握し、技術者として幅広い経験を積むことが可能です。
・風通しの良い社風：活発なチャレンジ精神を尊重する文化があり、エンジニアとして新しい技術や課題に主体的に取り組める環境です。
・ワークライフバランス：年間休日122日を確保しており、オンオフのメリハリをつけて長期的にキャリアを築けます。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・監理技術者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：あり
・賞与：年2回
・残業手当あり
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：通勤交通費全額支給
・家族手当：22歳未満の扶養親族に付与
・住宅手当：社内規定による（35歳未満対象）
・生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）
・諸制度：財形貯蓄・カフェテリアプラン、健康保険組合
・諸施設：健康開発センターなど

【大阪府｜転勤なし】インフラを支える！エネルギー設備エンジニア｜年休122日＆福利厚生充実◎

プラントエンジニアリング