どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
地域に密着した不動産管理を展開する当社にて、マンション管理組合のパートナーとして、安心・快適な住環境づくりと資産価値向上のための運営サポートをお任せします。

管理組合の一員として理事会運営を支え、建物の維持管理や修繕計画を提案することで、マンションの長期的な資産価値を守り続けるやりがいのあるポジションです。グループの安定した経営基盤のもと、居住者様と丁寧に向き合う誠実な管理業務が求められます。

【具体的な仕事内容】
・マンション運営計画の立案
　└管理組合の予算案策定、年間活動スケジュールの管理
　└居住者アンケート等の実施を通じた管理満足度の向上

・修繕・改修の企画提案
　└建物・設備の劣化診断に基づく中長期修繕計画の作成
　└技術スタッフと連携した修繕工事の実施提案・見積調整

・理事会・総会のサポート
　└月次理事会の運営補佐、議題調整、資料作成
　└年に一度の定期総会の準備、運営、議事録作成

・住環境の維持・改善
　└担当マンションの定期巡回（清掃状況・建物状態の点検）
　└居住者間トラブルの解決・調整、各種問い合わせへの対応

・事務手続き関連
　└提案資料の作成、工事関連の書類作成・契約手続き

【仕事の魅力】
・安定した事業基盤
　グループ企業が開発したマンションを中心とした管理体制のため、計画的で安定した管理運営が可能です。

・数値ノルマなしの誠実な対応
　厳しい数値ノルマを追うのではなく、居住者様の「安心・安全」を第一に考えた、質の高いサービスを提供できる環境です。

・ワークライフバランスの充実
　残業は月30時間程度と抑制されており、プライベートの時間も大切にできます。休日出勤が発生した際も平日に振替休日を取得できるため、オンオフの切り替えがスムーズです。

・プロフェッショナルとしての成長
　理事会運営や修繕提案などを通じて、不動産管理のスペシャリストとしての専門スキルを着実に磨くことができます。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・マンション管理士資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給あり
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：交通費全額支給（6ヶ月定期代）
・再雇用制度：65歳まで
・該当資格試験受験費用負担
・管理職研修等各種研修制度
・役職手当
・会員宿泊施設割引制度

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