- どんな仕事か
-
設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
マンションの価値を長期的に維持・向上させるための設備改修工事コンサルタント業務をお任せします。管理組合のパートナーとして、建物の長寿命化を実現する提案から工事の監理までをトータルでリードしていただきます。
【具体的な仕事内容】
・設備改修工事の営業及び工事監理業務
└老朽化した設備の調査・診断、最適な改修プランの策定
└工事現場における品質・工程・安全・予算の総合的なマネジメント
・見積書・提案書の作成
└修繕計画に基づいた工事費用の算出、居住者様へ向けた分かりやすい提案資料の作成
・管理組合の理事会・総会等に出席しての改修工事提案
└居住者の皆様に向けたプレゼンテーションや質疑応答の対応
└理事会の合意形成に向けた丁寧なコンサルティング
・顧客への広報資料作成、工事説明、完了報告
└工事に伴う居住者説明会の開催、広報紙の作成
└竣工後の定期的なフォローおよび完了報告書の提出
【仕事の魅力】
・業界トップクラスの実績を持つ企業で、大規模かつ多様な建物管理のノウハウを吸収できます。
・安定した経営基盤のもと、長期的な視点でお客様と信頼関係を築くことができます。
・福利厚生が充実しており、年次有給休暇の取得促進や子育て支援など、ワークライフバランスを重視して働ける環境が整っています。
・マンションの資産価値を守るという、社会貢献性の高い業務に携われます。
【施工実績】
・マンション（大規模修繕・設備改修）
・オフィスビル、商業施設、ホテル、空港、スタジアム、コンサートホール、プラネタリウム等の多種多様な施設 - 求められるスキルは
-
必須 なし歓迎 ・設備系の資格をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 福岡県
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
-
・通勤手当：全額支給（当社規定による）
・定年延長制度有り（要件あり）
・入社時研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）
・フォローアップ研修（即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等）
・OJT
・その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）
・財形貯蓄
・資格取得褒賞金
・グループ共済組合
・グループ契約保養所（170ヶ所）
・各種グループ優待
・育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
・保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
・職種転換制度、時差出勤制度
・メンタルヘルス窓口
NEW
掲載期間26/06/09～26/06/25
求人No.EIVGM-20260609-28146
