どんな仕事か: 土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
土木工事現場における施工管理補助として、円滑な現場運営のサポートをお任せします。道路や橋梁、河川、宅地造成といった地域社会のインフラを支える案件を幅広く担当していただきます。官公庁からの案件が全体の9割を占めており、安定した環境下で社会貢献度の高い仕事に携われることが特徴です。千葉県内（主に多古町周辺や成田エリア）の案件が中心で、工期は2?3ヶ月程度のものが多く、着実に実績を積み上げながらスキルアップできる環境です。

【具体的な仕事内容】
・工程管理
　└工期に基づいたスケジュールの作成・進捗管理
　└工事が遅延しないための工程調整と進捗確認
・安全管理
　└現場作業員の安全確認・安全指導の徹底
　└事故防止のための環境整備およびパトロール
・品質管理
　└設計図面・仕様書に基づく施工状況の確認
　└適切な基準を満たしているかの検査・写真管理
・人員管理
　└職人や協力会社の手配・人員配置の調整
　└現場内での円滑なコミュニケーションの促進
・納期管理
　└納期に向けた資材の発注および協力会社との日程調整

【仕事の魅力】
・地域密着の案件が中心のため、腰を据えて安定した環境で長く働ける
・官公庁案件が9割と経営基盤が安定しており、安心してキャリア形成が可能
・年間休日123日、土日祝休みでプライベートと仕事のメリハリをつけやすい
・資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも専門知識を学び、将来的には施工管理技士としての資格取得を目指せる
・熟練のベテラン社員が在籍しており、実践的なノウハウを直接学べる教育体制が整っている

【施工実績】
・公共工事（道路、橋梁、河川など）
・民間工事（宅地造成、外構工事など）
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 08:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・固定残業手当：6万7千円?10万1千円/月（固定残業時間45時間/月）
※超過分は追加支給
・昇給：年1回 ※1月あたり500円?1万8千円（過去実績）
・賞与：年2回 ※2?4ヶ月分（過去実績）

【モデル年収】
・入社9年目：621万円
・入社11年目：686万円
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：上限3万1千円/月
・寮社宅：入居可能住宅（単身用）※民間アパートの斡旋
・退職金制度：勤続3年以上
・再雇用制度：65歳まで
・資格取得支援制度：専門分野以外の資格取得の場合、合格時に取得にかかった費用を会社で全額負担
・退職金共済加入
・社員旅行（決算目標達成時）
・通信手当：4千円/月
※私用携帯を使用される方のみ支給対象

【千葉県】転勤なし＆年間休日123日！公共工事中心の土木施工管理補助｜資格取得支援・賞与年2回◎

施工管理（土木）