どんな仕事か: 管工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
工場などの民間企業が所有する施設における、空調・衛生・給排水設備の施工管理業務全般をお任せします。独立系企業として特定のメーカーに縛られない柔軟な提案が可能な環境下で、専門的な技術力を発揮し、施設の快適な環境維持を担う重要なポジションです。多岐にわたる事業展開により安定した基盤があるため、腰を据えて長く活躍いただけます。

【具体的な仕事内容】
・工事の品質・工程・安全・原価管理
　└現場の安全対策や作業指示、設計図に基づいた品質チェック
　└工期に合わせた進捗管理およびコストの最適化
・工事に必要な機器・材料の調達
　└顧客ニーズに最適な機器選定、協力業者への手配および価格交渉
・協力会社への指示・監督
　└現場での職人さんとの円滑な連携、作業進捗の確認と指導
・工事現場における施工管理全般
　└着工から竣工までのトータルマネジメントおよび報告書作成

【仕事の魅力】
・安定した経営基盤：上場企業ならではの充実した福利厚生と安定した受注環境が整っています。
・働きやすい環境：土日祝休みで振替休日も取得可能。社用車貸与により直行直帰も可能なため、柔軟な働き方が実現できます。
・キャリアの長期展望：60代の入社実績があり、再雇用制度も充実。年齢を重ねても専門スキルを活かして長く活躍できる環境です。
・中立的な提案力：特定のメーカーに依存しないため、顧客の課題に対して最も効果的かつ最適な設備プランを提案できる面白さがあります。

【施工実績】
・製薬工場などの生産施設における空調・給排水設備工事
・民間企業の工場施設における各種設備改修・施工業務
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 滋賀県
勤務時間は: 08:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※過去実績5?6ヶ月分（入社半年後より適用）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：月額上限10万円まで
・資格取得褒賞制度
・会員制福利厚生制度
・財形貯蓄
・役職手当
・永年勤続表彰制度
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金制度
・家族旅行補助制度
・再雇用制度：65歳まで（65歳以降の更新も可能）

【滋賀県】資格取得支援＆賞与年2回！空調・衛生設備の施工管理｜残業少なめで働きやすい◎

施工管理（設備）