どんな仕事か: 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
太陽光発電システムにおける保守・メンテナンスのスペシャリストとして、システムの安定稼働を支える業務全般をお任せします。当社は販売から設計、施工、メンテナンスまでを一貫して手掛けており、持続可能なエネルギー社会の実現に貢献しています。保守メンテナンス担当として、設備の維持管理から大規模修繕の施工管理まで幅広く携わり、専門的な技術力を磨くことが可能です。

【具体的な仕事内容】
・定期点検・保全作業
　└専用機器を用いた発電設備の稼働チェック、電気系統の点検
　└トラブルを未然に防ぐための予防保全およびメンテナンス

・調査・修理対応
　└発電量低下の原因調査、不具合箇所の特定
　└故障機器の交換、修理作業の実地対応

・大規模改修工事の施工管理
　└老朽化に伴う大規模な改修・リプレイス工事の現場監督
　└品質・安全・工程の総合的な管理業務

・見積作成・業者手配
　└修理や工事に必要な見積書の作成、顧客への提案
　└工事を円滑に進めるための協力会社・作業員の手配および現場調整

【仕事の魅力】
・ワークライフバランスの充実
　└夜勤がなく、年間休日123日とプライベートと両立しやすい環境です。

・未経験からスペシャリストへ
　└専用研修施設での1週間の集中研修や、充実したOJT制度により、業界未経験の方でも専門知識を基礎から着実に習得できます。

・馴染みやすい組織文化
　└中途入社者が90%を占めるため、バックグラウンドを問わずフラットに働ける風通しの良い職場です。

・業界トップクラスの安定性
　└成長著しい太陽光発電業界において、一貫体制を持つ強みを活かし、安定した基盤の中でキャリアを築けます。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・電気工事、土木工事、施工管理、建築設計の経験
・１級施工管理技士資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回
・残業手当：有
・賞与：年2回
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり

【モデル年収】
・入社7年32歳係長/580万円
・入社3年28歳主任/510万円
・入社2年25歳スタッフ/430万円
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：上限5万円／月
・家族手当：配偶者1万円、その他5千円
・住宅手当：家賃補助手当（規定による）
・寮社宅：転居を伴う異動に限り手当あり
・資格取得支援制度（上限30万円）
・各種社内検定
・入社時研修（3日間）
・社内研修（1週間/電気や太陽光の基礎学習）
・営業研修、工事研修（該当者のみ）
・部門でのOJT
・製品勉強会
・社員表彰制度（リフレッシュ休暇の付与や賞金の授与あり）
・歓迎会、送別会補助（当事者5千円／1回限り）
・役員懇親会
・忘新年会補助（1人5千円）
・福利厚生倶楽部
・インフルエンザワクチン補助
・育児短時間勤務制度（小学校1年まで）
・業務用パソコン、スマホ、モニタの貸与
・企業型確定拠出年金
・慶弔見舞金

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ファシリティマネジメント・設備管理