- どんな仕事か
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
戸建住宅および分譲住宅の設計業務全般をお任せします。お客様の夢を形にする住まいづくりにおいて、プランニングから設計、申請業務、施工への橋渡しまでを一貫して担当していただきます。デザイン性と施工性を両立させた、クオリティの高い家づくりに挑戦できる環境です。
【具体的な仕事内容】
・図面作成
└基本設計から実施設計まで、詳細図面の作成
└CADを活用した住宅設計および設計図書の整備
・顧客へのプレゼンテーション
└ヒアリングに基づいたプランの提案
└パースや模型を用いた視覚的なプレゼン資料作成
・施工管理担当との折衝
└現場監督と連携した施工精度の確保
└設計意図を現場へ正確に反映させるための調整業務
・確認申請業務
└建築基準法に基づいた各種確認申請書類の作成・提出
└行政機関や検査機関との折衝・対応
【仕事の魅力】
・直接の対話を通じた家づくり
お客様との距離が非常に近く、密なコミュニケーションを通じて納得のいく住まいを追求できます。
・チームで取り組むプロ意識
営業から工務まで「良いモノをつくりたい」という共通目標に向かって一丸となる社風です。建築家と仕事をした経験豊富なメンバーも多く、切磋琢磨しながらプロフェッショナルとして成長できます。
・柔軟で活気ある環境
若手が多く活気に満ちた職場です。実力とやる気次第では、新たなプロジェクトや事業の展開を主導できるチャンスも豊富です。
【施工実績】
・年間約150棟(直近実績)
巣ごもり需要も追い風に大幅に業績を拡大しており、千葉・埼玉などエリアを広げながら成長を続けています。 - 求められるスキルは
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必須 なし歓迎 ・公共建築の設計実務経験業務管理能力のある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 北海道
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・その他固定手当/月:8万5千円?
・残業手当あり
・残業について:別途支給だが、チームリーダークラスまでが支給対象
・昇給:年1回(5月) - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当:上限5万円まで支給※会社規定に基づく
・資格奨励金(※合格時)
・社員旅行(年1回)
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掲載期間26/06/09~26/06/25
求人No.EIVGM-20260609-28232





