どんな仕事か: 発注者支援業務・建設コンサルタント業務をお任せします
【仕事内容】
ビルやマンションなどの建物の資産価値を守るため、劣化診断から修繕計画の策定、さらには工事のコンサルティングや監理までを一貫して担当する「建物のドクター」としての業務をお任せします。
専門的な視点で建物の健康状態を可視化し、適切なメンテナンスプランを提案することで、建物が長く安全に使用されるためのサポートを行う重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・非木造建築物の劣化診断
　└物理的・化学的な各種試験を用いた精密な調査
　└外壁や共用部などの不具合箇所および劣化進行状況の特定と報告書作成

・改修提案・計画作成
　└診断結果に基づいた最適な改修工法の検討とご提案
　└専用ソフトを活用した、将来を見据えた長期修繕計画の立案

・プロジェクト管理・監理
　└管理者やオーナー様との打ち合わせによるニーズの汲み取り
　└工事現場における品質管理、安全指導、工程管理および監理業務

・アフターフォロー
　└改修後の経過確認および定期的なメンテナンスサポート

【仕事の魅力】
・一貫体制のやりがい
　調査診断から計画策定、実際の工事監理までを一貫して手がけるため、建物の変化を長期的に見守る達成感を味わえます。

・働きやすい環境の整備
　残業は月30時間以内に徹底されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。休日出勤が発生した際も代休を確実に取得できる体制が整っています。

・高い専門性と風通しの良さ
　耐震補強設計など高度な専門性を扱う一級建築士事務所を併設しており、技術者としてのスキルアップを目指せる環境です。経営陣との距離も近く、社員一人ひとりを大切にするアットホームで風通しの良い社風が根付いています。

・充実したワークスタイル
　直行直帰が認められており、効率的に業務を進めることが可能です。定年後も再雇用制度を利用して活躍する先輩社員が多数在籍しており、長く安心してキャリアを築ける職場です。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・設備設計、劣化診断のご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7・12月）

【モデル年収】
・年収600万円：入社2年目/42歳/課長代理（月給37.5万円＋賞与）
待遇・福利厚生は: ・住宅手当：1万2千円~2万5千円※扶養家族有無で異なる
・OJTによる教育
・時短制度
・出産・育児支援制度
・勤続表彰
・退職金制度(確定給付企業年金)
・社員旅行

【東京｜転勤なし】建物劣化診断・修繕計画◆残業月30h以内＆土日祝休｜風通しの良い社風

建築・土木技術開発・建設コンサルタント