どんな仕事か: 安全管理(建設・土木)業務をお任せします
【仕事内容】創業100年以上の歴史を持つ安定基盤のもと、現場管理担当として安全管理業務全般をリードしていただきます。安全方針の策定から現場の安全文化の醸成まで、多角的な視点で工事現場の安全を守る重要な役割です。全国展開する総合建設会社として、多様な大型案件を支える安全のプロフェッショナルとしてご活躍ください。【具体的な仕事内容】・安全方針の打ち出し：全社的な安全目標を策定し、現場の安全水準向上を牽引します。・工事監理社員への説明と指導：安全意識の浸透を図るため、具体的な安全基準や作業手順を工事監理社員へ周知・指導します。・現場の定期パトロール：定期的な現場巡回を実施し、法令遵守状況や労働環境の安全性を直接確認・指導します。・事故防止と再発防止対策：万が一の労災発生時には、工事監理社員と連携して原因究明を行い、報告書の作成および具体的な再発防止策を策定します（状況により現場へ出向きます）。【仕事の魅力】・安定した経営基盤と充実の福利厚生：年間休日122日の確保や職員組合の存在など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。・地域に根差したキャリア形成：全国に拠点を持ちながら転勤が少ないため、生活環境を変えずに腰を据えてキャリアを積み上げることが可能です。・着実なスキルアップ：資格取得支援制度や手当が充実しており、専門性を高める環境が整備されています。・働きやすい環境作り：社員の声が経営に反映される風通しの良さがあり、安心して長く働ける体制です。【施工実績】・マンション・商業施設・オフィスビル・官公庁案件（インフラ整備等）
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給／年1回（4月）
・賞与／年2回（7月、12月／前年度実績は5.22ヵ月分）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金、職員寮、財形貯蓄制度、マイカー勤務可、制服貸与、資格取得支援制度（奨励金支給、一級建築士講座、学費支援）、再雇用制度（定年：60歳）、永年勤続表彰制度（勤続25年）

【東京｜転勤なし】安全管理で活躍！資格取得支援＆賞与5.22ヶ月分！施工管理

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）