- どんな仕事か
-
プラント業務をお任せします【仕事内容】
総合水処理エンジニアリング企業として、産業界における水処理プラントの基本設計、原価管理、および工事部署へのスムーズな引継ぎ業務を一貫してお任せします。工場の給排水設備や商業施設の空調システム、食品メーカーの製造工程など、多岐にわたる産業分野での水環境構築を担う、技術的要となるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・水処理プラントの計画策定
└クライアントのニーズを汲み取り、最適なシステム導入に向けた基本計画の立案
・原価積算およびコスト管理
└工事に必要な材料や工数を見積もり、採算性を考慮した原価管理の徹底
・P＆ID（配管計装図）の作成
└プラントの構成を可視化する設計図面の作成・修正、および関連部署との技術的な調整
・工事部署への引継ぎ業務
└設計図書の内容を工事担当者へ正確に伝達し、施工が円滑に進むよう技術的なバックアップを行う
【仕事の魅力】
・社会インフラに不可欠な「水」という資源の課題解決に貢献できるやりがいがあります。
・SDGsの推進に伴い高まる節水・水質管理ニーズに対し、専門性の高い技術を活かした提案が可能です。
・工場から商業施設まで幅広い業界の案件に携わることで、水処理エンジニアとして多様な技術知識と応用力が身につきます。
・国内のみならず海外案件も展開しており、グローバルな視点で水環境の最適化に携われる環境です。
【施工実績】
・各種工場の給排水設備
・商業施設の空調用水処理システム
・食品製造メーカーにおける製造プロセス用水処理施設 - 求められるスキルは
-
必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 埼玉県
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：あり
・昇給：あり
・若手支援手当：5,000円～20,000円
※会社規定あり - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月）
・家族手当：子女手当10,000円/子（3人まで）
・退職金制度：勤続3年以上
・再雇用制度
・OJT、キャリア研修、その他研修
・会社負担
・社用車制度
・福利厚生サービス
・保養所（越後湯沢・那須・逗子・京都）
NEW
掲載期間26/06/09～26/06/25
求人No.EIVGM-20260609-28415
