どんな仕事か: プラント業務をお任せします
【仕事内容】
総合水処理エンジニアリング企業にて、水処理プラントの基本設計から原価管理、現場への引き継ぎまでをトータルに担当していただきます。工場の給排水設備や商業施設の空調設備、食品製造ラインなど、水が不可欠なあらゆる産業のインフラを支えるやりがいのあるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・プラント計画の立案
　顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適な水処理システムやプロセスの計画を策定します。

・基本設計および技術資料の作成
　プロセスフローや配管計装図（P＆ID）の作成、機器選定などの設計業務を行います。

・原価積算・見積作成
　使用資材や工数に基づいた原価計算を行い、収益性の高いプロジェクト計画を立案します。

・工事部門への橋渡し
　作成した設計図書や積算資料を基に工事担当者と連携し、円滑な施工実現に向けた引き継ぎや技術サポートを実施します。

【仕事の魅力】
・幅広い業界への導入実績
　多様な産業の水課題に関わることで、エンジニアとして広範な業界知識と技術スキルを磨くことができます。

・SDGsに貢献する社会貢献性
　水質の適正化や節水ニーズの高まりに応えることで、環境保護や持続可能な社会の実現に直接貢献できる意義深い仕事です。

・国内外で展開するグローバルなフィールド
　国内の多拠点に加え海外拠点も展開しており、大規模なプロジェクトに挑戦できる環境が整っています。

【施工実績】
・各種工場の給排水処理設備
・商業施設の空調循環水システム
・食品メーカー向けの水処理プラント設計・構築
・その他、産業用インフラにおける水処理ソリューション全般
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 茨城県
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与：あり
・昇給：あり
・若手支援手当：5,000円～20,000円
※会社規定あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月）
・家族手当：子女手当10,000円/子（3人まで）
・退職金制度：勤続3年以上
・再雇用制度
・OJT、キャリア研修、その他研修
・中社長会社負担
・社用車制度
・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
・保養所（越後湯沢・那須・逗子・京都）

【茨城県｜転勤なし】SDGsに貢献！水処理プラントの設計・原価管理｜土日祝休＆賞与年2回

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