どんな仕事か: マネジメント現場管(監)理業務をお任せします
【仕事内容】
住まいの電化から、一般企業・工場、さらには公共施設に至るまで、幅広い領域で建築士の視点からプロジェクトを取りまとめていただきます。お客様のニーズに応じた最適な省エネソリューションの設計・提案を行い、エネルギーの側面から快適な環境づくりをトータルプロデュースする重要ポジションです。

【具体的な仕事内容】
・図面設計
　└省エネ改修や設備導入に伴う建築図面および設備図面の作成・修正
　└現地調査に基づいた最適なレイアウト・仕様の設計

・資料の取りまとめ
　└プロジェクトの進捗管理に必要な資料の作成
　└省エネ効果シミュレーションやコスト試算等の提案資料作成

・入札関連業務
　└公共施設等のESCO事業における入札書類の作成・提出
　└官公庁や民間企業からの案件に対する見積りおよび計画書のとりまとめ

【仕事の魅力】
・社会的意義の高さ：SDGsや脱炭素が注目される中、省エネルギー化を通じて環境保全に直接貢献できるやりがいがあります。
・安定した経営基盤：グループのネットワークを活かした豊富な案件依頼があり、高い専門性を発揮しながら腰を据えて働けます。
・専門性の向上：建築士としてのスキルを活かしつつ、エネルギーマネジメントの知見を深めることで、希少価値の高いエンジニアへと成長できます。

【施工実績】
・一般住宅の電化工事
・民間企業・工場における省エネ設備導入プロジェクト
・公共施設等のESCO（エネルギーサービスカンパニー）事業における改修計画・設計
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 香川県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり

【モデル年収】
一級建築士の資格と実務経験を保有されている場合
・年収500万円／35歳技術職経験10年
・年収650万円／45歳技術職経験20年
・年収800万円／55歳技術職経験30年
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：実費
・家族手当：扶養人数の制限あり
・住宅手当：社内規定（条件）あり
・寮社宅：社内規定（条件）あり［借上社宅］
・退職金制度：確定給付企業年金制度
・確定拠出企業年金制度
・導入教育
・OJT
・職能手当
・時間外手当
・深夜手当
・時差手当
・作業手当
・当直（宅直）手当
・出勤加算
・特別労働手当
・資格責任者手当

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