どんな仕事か: 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
設備管理部の管理職候補として、施設管理部門の運営およびマネジメント業務全般をお任せします。電気、空調、給排水衛生設備などの保守・保全を行う現場チームを統括し、顧客満足度の向上と組織の成長を牽引していただく重要なポジションです。将来的に部内を幅広く担当するゼネラリストとして、会社の中心的な存在としてご活躍いただける方を募集します。

【具体的な仕事内容】
・建物設備管理
　└担当施設の設備点検、保守、保全計画の立案と実施管理

・付帯業務の総括
　└現場作業の進捗管理、安全品質の維持・向上、協力会社との折衝

・顧客管理
　└既存顧客との渉外対応、建物価値向上のための修繕計画・見積作成・提案

・予算管理
　└部内の売上管理、外注費・経費の最適化による収益管理

・労務管理
　└人員の採用活動、部下の技術教育・指導、人事考課による組織力強化

【仕事の魅力】
・安定した経営基盤のもと、転勤なしで腰を据えて働ける環境です。
・地域トップクラスの施設に携わるやりがいがあり、マネジメント力を存分に発揮できます。
・中途入社の社員が多く活躍しており、自身の経験を活かして早期にキャリアアップが可能です。
・マイカー通勤が可能なため、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。

【施工実績】
・地域を代表する銀行本店ビル
・大型宿泊・複合施設
・地域の中核となる市民会館などの公共施設
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・ビル設備管理技能士1級
・ビル設備管理技能士2級
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 茨城県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回
・残業手当：有
・・賞与：年2回（昨年度実績2か月分）
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：上限10万円/月・家族手当：配偶者5千円・子1名あたり2千円・退職金制度：勤続2年以上・慶弔見舞金制度・契約保養所あり（軽井沢・伊東）・表彰制度

【茨城県｜転勤なし】マネジメント経験活かせる！設備管理◎マイカー通勤可・賞与年2回｜地域密着

ファシリティマネジメント・設備管理