どんな仕事か: 積算業務をお任せします
【仕事内容】
品質管理室の一員として、建築プロジェクトにおける積算業務の品質保証・精度向上を担う中核メンバーを募集します。建築図面に基づいた積算内訳書の正確なチェックを行い、クライアントへ提出する見積もりの信頼性を担保する重要なポジションです。

また、専門的な知見を活かして若手社員の育成やスキルアップサポートも担当していただき、チーム全体の技術力底上げにも貢献していただきます。

【具体的な仕事内容】
・積算内訳書のチェック
　└設計図書に基づいた数量拾い出し結果の照合、単価設定の妥当性確認
　└積算ミスや抜け漏れの防止、コスト算出の精度維持

・若手社員への指導・育成
　└積算スキルに関する技術指導、図面読み取り等のアドバイス
　└実務を通じた育成計画のサポート、チームの技術レベル向上支援

【仕事の魅力】
・安定した経営基盤：無借金経営を継続しており、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。
・ワークライフバランスの充実：年間休日130日、完全週休2日制（土日祝）に加え、業務負担を平準化する体制を構築しているため、安定した働き方が可能です。
・専門性を追求できる環境：基本内勤のため、現場対応に追われることなく、積算の専門スキルや品質管理業務に集中できる環境です。
・チーム連携：メンバーの工程を全体で把握・管理し、特定の個人に負荷が偏らないよう協力し合う風土が根付いています。

【施工実績】
・建築物の基本計画・基本設計時における概算書の作成・調整（コストコントロール・VE）
・実施設計段階の精密積算
・発注時における積算業務など、多様な規模・用途の建築プロジェクトにおける見積もり・積算実績を多数保有しています。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・建築積算事務所での勤務経験がある方
・ゼネコンでの勤務経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 北海道
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回＋決算賞与あり（業績による）

【資格手当】
・建築積算士：5千円
・建築コスト管理士：1万円
・1級建築士：1万円
・2級建築士：5千円

【モデル年収】
・920万円／入社18年／40歳（月給55万円＋諸手当＋賞与）
・780万円／入社14年／36歳（月給46万円＋諸手当＋賞与）...
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：5万円迄支給
・再雇用制度：上限65歳
・燃料手当
・在宅勤務制度
・各種親睦会（新年会、花見、社員旅行、忘年会、食事会など／現在自粛中）

【北海道｜転勤なし】年収920万円も可！積算チェック＆若手育成｜年間休日130日・土日祝休

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）