募集情報

どんな仕事か: 電気通信工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
総合設備エンジニアリング企業の一員として、自治体や大手民間企業を対象とした大規模ネットワークシステムの構築における施工管理業務をお任せします。情報通信インフラの構築を通じて、社会の利便性と発展を支える責任ある役割です。

プロジェクトの計画段階から設計、施工、保守までの一連の工程をリードし、顧客のビジネスを支える最適な設備環境を実現していただきます。組織全体で「変革と成長」を掲げる環境下、DX推進や脱炭素化支援といった最先端の領域にも関わることができます。

【具体的な仕事内容】
・導入計画から調査、設計、施工、保守までの各工程管理
　└顧客ニーズを汲み取ったシステム構築計画の策定
　└現場調査から基本・実施設計の最適化
　└工期を守るための進捗管理および進捗報告

・工事の品質・安全管理
　└施工図面に基づく品質チェックおよび技術指導
　└現場の安全パトロール実施と労働災害の未然防止

・協力業者や資材の手配
　└信頼できる協力会社の手配・マネジメント
　└適正な予算内での資材調達および納期管理

・報告書作成
　└工事進捗や完工後の図面作成、報告書の取りまとめ

【仕事の魅力】
・社会貢献性の高い大規模ネットワークプロジェクトに上流工程から携われる
・階層別研修や技術教育が充実しており、OJTとOFF-JTの組み合わせにより未経験分野のスキル習得も計画的に目指せる
・「変革と成長」をテーマにした経営戦略のもと、DXや脱炭素化など時代の最先端技術に触れられる環境
・企業として若年層育成を重視しており、着実なキャリアステップが描ける
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 契約社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 岡山県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：無
・残業手当あり
・上記年収は時給＠1400円（参考：大卒初任給）～×8時間×20日×12か月の算出になります
・契約社員としての雇用（契約期間6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり）。
・正社員登用後、月給制に移行し各種手当あり
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：上限6万円／月
・家族手当：正社員登用後、高校生以下の子1万2千5百円/人
・住宅手当：正社員登用後持ち家・借り上げの場合5千円/月
・寮社宅：正社員として雇用の場合
・退職金制度：正社員として雇用の場合
・副業に関しては本社に副業申請を上げ許可が下りれば可能（ただし競合企業での副業はNG）
・マイカー通勤可

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【会社の特徴】
電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による地域基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の確大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。

【教育制度】
高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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【岡山】転勤なし◎大規模案件！情報通信工事の施工管理｜資格取得支援＆正社員登用あり

施工管理（設備）