どんな仕事か: 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
同社が管理するマンションの資産価値を維持・向上させるための施設管理・技術的マネジメント業務全般をお任せします。
建物の「長寿命化」と「快適な居住環境の実現」に向け、専門的な知見から建物のドクターとしてプロジェクトを推進していただく重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応
　└法定点検や日常点検の結果に基づき、建物の状態を診断し必要な修繕を計画・実施

・メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導
　└協力会社の選定、見積もり依頼、施工品質のモニタリングおよび安全指導

・改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理
　└長期修繕計画に基づいた大規模修繕や設備の更新工事における予算管理から工程調整、現場管理までを主導

・故障・不具合などの技術的な対応
　└緊急時のトラブル対応や設備トラブルの根本原因調査および再発防止策の立案

【仕事の魅力】
・東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
・マンションディベロッパーのグループとして、「製・販・管」一体となった住まいづくりのノウハウを間近で学びながら業務に取り組めます。
・管理物件の資産価値を高めるという裁量の大きな仕事を通じて、施設管理のプロフェッショナルとしての専門性を磨くことが可能です。
・顧客の住まいに対する満足度を最前線で支えることができ、高い貢献実感を得られる環境です。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎［下記資格をお持ちの方］
・一級管工事施工管理技士
・一級建築施工管理技士
・建築士（一級／二級）
・建築設備士
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：年2回
・賞与：年2回
・決算賞与：年1回
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給・OJT ・報奨金制度・婦人科健診補助（社保加入者のみ）・保養所制度・管理職向けマネジメント研修・新任マネージャー向けリーダーシップ研修・UdemyBusiness（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）・表彰制度など

【東京｜転勤なし】安定！上場グループ◎マンション施設管理｜賞与年3回＆昇給年2回

ファシリティマネジメント・設備管理