どんな仕事か: 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
大手グループの安定した経営基盤のもと、管理物件であるオフィスビルの常駐管理・統括責任者（ビルマネジメント）をお任せします。
建物の資産価値維持と、そこで働くテナント様の快適な環境を守る「建物の守護神」として、幅広いステークホルダーと連携しながら現場をリードしていただくポジションです。

【具体的な仕事内容】
・オーナー対応
　└各種点検結果のご報告と、資産価値向上・長寿命化に向けた修繕・改修計画のご提案
　└オーナー様の資産運用をサポートするための定期的なコミュニケーション

・テナント対応
　└ビル内テナント様への特別点検実施等の打ち合わせ・ご案内
　└快適なオフィス環境を提供するための広報活動や問い合わせ対応

・建物管理業務
　└各種法定点検の立ち合いと進捗管理
　└現場の巡回による不具合の早期発見・初期対応
　└清掃・設備管理を行う協力会社への指示出しおよびマネジメント

・各種報告書作成
　└管理状況や収支状況などをまとめた月次・年次報告書の作成

・受付対応
　└マンションとの複合型物件における、管理人不在時の入居者・来訪者受付対応

【仕事の魅力】
・安定した環境でプロを目指す
　業界トップクラスの企業で、ビルマネジメントの専門スキルを実務を通して習得できます。未経験からでも安心してスタートできる教育体制が整っています。

・対人スキルを活かせる
　オーナー様やテナント様との折衝が中心となるため、営業経験やサービス業でのコミュニケーション能力が存分に活かせます。

・明確な評価制度と手厚い福利厚生
　ノルマのない環境で、お客様からの信頼や声が正当に評価されます。資格取得支援制度（祝い金・手当）が充実しており、年間休日122日（土日祝休み）とワークライフバランスも確保しやすい環境です。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎［以下いずれかの経験または資格がある方］
・営業や販売などお客様とのコミュニケーション経験（業界や、個人・法人不問）
・設備管理（物件不問）
・資格：防火管理者、建築物環境衛生監理技術者、危険物取扱者、消防設備士、電気工事士
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 07:00～16:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：年2回
・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給
・家族手当：子5千円/月
・退職金制度：確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰
・弔慰金制度
・社会保険完備
・福利厚生サービス充実

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ファシリティマネジメント・設備管理