どんな仕事か: 管工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
施設内における空調設備、および冷蔵・冷凍設備の提案から施工管理まで、一貫してご担当いただきます。建物の快適性や衛生環境を支える重要なプロジェクトにおいて、計画段階から竣工まで責任を持って推進していただくポジションです。技術力と提案力を活かし、顧客ニーズに応じた最適な設備環境を実現してください。

【具体的な仕事内容】
・現場調査・設計・提案
　└空調設備更新に向けた現場調査、施工図・系統図の作成
　└顧客の課題解決に向けた最適な設備仕様の提案・見積書作成

・施工管理業務
　└工事スケジュールに基づいた品質・安全・工程・原価のトータルマネジメント
　└施工図に基づいた現場での進捗管理および技術指導

・関係者調整・事務業務
　└協力会社（職人・業者）への指揮・指導・日程調整
　└請求書作成などの事務業務、現場報告書等の書類作成

【仕事の魅力】
・ボトムアップの組織風土：若手社員が中心となって人事制度（時短勤務の延長や時間制有給など）を考案する文化があり、自身の意見を業務環境に反映させることができます。
・安心の長期キャリア：長時間労働の削減や育児・介護サポートの拡充、再雇用制度の年齢引き上げなど、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を会社全体で支援しています。
・納得感のある評価制度：単なる数値目標だけでなく、日々の努力や取り組み姿勢が正当に評価される仕組みを導入しており、高いモチベーションを持って業務に取り組めます。

【施工実績】
・医療機関の空調・衛生設備
・教育機関の設備更新工事
・大手企業の工場および事業所設備
・大型商業施設の設備施工など
※多岐にわたる実績を持ち、安定した環境で高い技術力を習得可能です。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・何らかの施工管理経験
・空調、衛生、自動制御設備などの設備設計経験
・設備メンテナンス経験
雇用形態は: 契約社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 滋賀県
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）
※利益に応じ決算賞与別途支給（9月）

【モデル年収】
・35歳/入社1年目：月給28万円/450万円
・36歳/入社2年目：月給28万円/550万円
・40歳/入社5年目：月給32万円/650万円
待遇・福利厚生は: ・家族手当：配偶者1万2千円、子供2千円
・住宅手当：会社都合での転居の場合、支給
・退職金制度：正社員登用後適用
・財形貯蓄
・団体生命保険
・慶弔見舞金
・永年勤続
・契約保養所
・貸付金・融資制度
・積立金
・地域限定社員制度
・確定拠出年金

【滋賀県】「未来創造プロジェクト」で制度改善！空調・冷凍設備の企画～施工管理｜転勤応相談

施工管理（設備）