どんな仕事か: 電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
大手グループ企業の関連施設における、建築施工管理業務全般をお任せします。元請けとしての立場で、現場監督として品質・工程・安全・原価等の管理を総合的に推進していただきます。顧客や協力会社との調整を行い、施設が安全かつ円滑に運用されるための空間づくりを担う重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・安全管理：現場の安全対策の策定、作業員への安全指導、事故防止のための巡回チェック
・品質管理：図面に基づいた施工精度の確認、品質基準の維持・管理
・工程管理：施工スケジュールの立案・進捗管理、遅延防止のための調整業務
・原価管理：予算内での工事執行管理、材料費・人件費等のコストコントロール
・折衝業務：顧客（発注者）や協力会社との打ち合わせ、要望のヒアリングおよび提案

【仕事の魅力】
・ワークライフバランスの徹底：残業時間に応じて出退社時間を調整できる制度を導入しており、メリハリのある働き方が可能です。有給休暇も取得しやすい風土が根付いています。
・抜群の安定性：グループ出資100％の企業として、安定した顧客基盤のもと腰を据えて働けます。
・キャリアアップ支援：資格取得を推奨しており、報奨金制度などのサポートが充実しています。自身の成長を会社がバックアップする環境です。
・高い専門性への挑戦：シェアードサービスのエキスパートとして、長年培ったノウハウを活かしつつ、デジタル活用による業務改革など新たな領域にも携われます。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 静岡県
勤務時間は: 08:45～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

＜予定年収＞400万円?780万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし
＜賃金内訳＞月額（基本給）：200000円?450000円
＜月給＞200000円?450000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
■昇給あり（ベースアップ込みの過去実績2％）
■賞与：...
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度。通勤手当は全額支給。扶養する子女1名につき、毎月10,000円を支給。社会保険の補足事項なし。65歳までの再雇用制度あり。定年は60歳。階層別研修、通信教育、e-learning等の教育制度あり。資格取得支援制度あり。育児休業（取得実績あり）、社内表彰制度、財形貯蓄、持株会制度あり。

【静岡・沼津】年休125日！大手グループの安定基盤で活躍する施工管理◎未経験OK／資格取得支援あり

施工管理（設備）