どんな仕事か: 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
大手建設グループの100%子会社にて、ビル設備管理（建物巡回管理業務担当者）をお任せします。
オフィスビルや商業施設などの建物が、安全かつ快適に運用されるよう、維持管理のプロフェッショナルとして現場をリードしていただくポジションです。

建物のライフサイクルを見守り、オーナー様の大切な資産価値を最大化するやりがいのある業務です。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。

【具体的な仕事内容】
・巡回管理業務
　└担当する建物の年間管理計画に基づく点検業務の実施および進捗管理
　└協力会社によるメンテナンス作業時の現場立会い、工程・安全確認

・報告およびコンサルティング
　└点検結果の報告書作成、オーナー様への定期報告
　└建物・設備の劣化状況に応じた修繕提案や改修のご案内

・トラブル対応・運用サポート
　└突発的な設備トラブル発生時の初期対応および手配
　└日々の運営における改善提案やサポート業務

【仕事の魅力】
・安定した就業環境：大手グループ傘下の安定基盤でありながら、夜勤がほとんどない日勤メインの働き方が可能です。
・ワークライフバランスの実現：年間休日124日、土日祝休みでプライベートの時間も大切にできます。残業も月20時間程度と、メリハリのある働き方が特徴です。
・高い正社員登用実績：入社後1年経過後の正社員登用を前提とした採用を行っており、これまでほぼ100%の登用実績があります。
・専門スキル：建物の運営維持管理から修繕提案まで幅広く関わることで、ビルメンテナンスの専門的なスキルを確実に習得できます。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎［下記いずれかの資格をお持ちの方］
・建築物環境衛生管理技術者
・電気工事士（第二種）
・消防設備士
・ボイラー技士（2級）
・危険物取扱者（乙種）
・冷凍機械責任者（第3種）
雇用形態は: 契約社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 長野県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：年1回（過去実績：5千円/月?1万円/月）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給
・住宅手当：条件あり(規定による)
・定年時期：定年退職の時期を60歳～65歳の間で選択可（2025年4月より）
・OJT（ブラザー・マイスター制度）
・一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等
・資格取得補助制度
・業務表彰制度、社内表彰制度
・永年勤続制度
・財形貯蓄制度
・社員総会
・人事考課制度（年2回）
・契約保養所

長野県｜転勤なし｜日勤＆土日祝休｜ビル設備管理｜大手グループで安定勤務

ファシリティマネジメント・設備管理