どんな仕事か: 造園施工管理業務をお任せします
【仕事内容】住宅開発における造園・外構施工管理業務全般をお任せします。みどりの先駆者として、植栽工事や造園外構工事、屋上・壁面緑化など、空間を彩るプロジェクトの舵取り役としてご活躍いただきます。独自の特許技術を駆使した高品質な空間創出に携わり、自然と共生する街づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門スキルを磨くことができます。【具体的な仕事内容】・資材手配および発注業務　└工事に必要な植栽・資材の選定、業者への発注・納期調整・協力業者のマネジメント　└現場で働く約5?10名の職人チームへの作業指示、進捗確認、安全指導・お客様との折衝　└打ち合わせを通じたニーズのヒアリング、施工プランの提案、完成に向けた調整・工程管理　└納期に向けた施工計画の立案、スケジュール進捗管理、現場の総合的な現場監督業務【仕事の魅力】・安定したグループ基盤：充実した福利厚生のもとで安心して働ける環境です。・腰を据えた働き方：関西圏がメインの案件で、転勤はありません。地域に根ざして長期的にキャリアを築くことが可能です。・ワークライフバランスの追求：ワークフローの電子化など、働き方改革を積極的に推進。残業時間の削減にも注力しており、メリハリを持って働ける環境を整えています。・専門性の高い技術力：特許取得済みの独自の工法を多数保有しており、一般的な施工管理では経験できない高いレベルの造園技術や施工ノウハウを習得できます。【施工実績】・住宅開発における植栽工事および外構工事全般・ビル、施設等の屋上・壁面緑化工事・景観デザインを重視した造園工事全般
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・残業手当：有
・賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：通勤費全額支給
・規定の資格については、講習費用や受験料（合格時のみ）、更新費用等を会社で負担します。また、資格取得時には報奨金を支給します。
・連続休暇取得促進制度（5月・8月・年末年始）
・遠隔地手当
・住宅資金貸付制度
・厚生貸付金制度
・制服、業務用PC、携帯電話貸与
・共済組合（医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員支援事業）
・グループ福利厚生メニューの利用
・会社契約会員制保養施設の利用
・グループ団体保険が利用可能
・オンライン面接：可

【大阪】グループで安定！造園施工管理◎資格取得支援＆賞与年4回

施工管理（土木）