どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
工場やデータセンターをはじめとする、産業用・商業用建設構造物の新築プロジェクトにおける構造設計業務をお任せします。
ファシリティマネジメントのプロフェッショナルとして、お客様の事業基盤を支える建物の安全性と機能性を追求し、構想段階から竣工までトータルに携わっていただきます。建物が長く、安全に活用されるための最適な構造提案を行う、専門性の高いポジションです。

【具体的な仕事内容】
・基本設計
　└顧客のニーズを汲み取り、構造計画の立案、仕様の検討、概算検討を行います。
・実施設計
　└基本設計に基づき、構造計算や詳細図面の作成、各種法規制への適合確認を行います。
・監理業務
　└設計図通りに施工されているかの品質確認や、現場からの問い合わせ対応・技術指導を行い、プロジェクトの円滑な遂行を支援します。

【仕事の魅力】
・腰を据えて働ける安定環境
　└創業50年以上の歴史を持ち、離職率は3％以下と定着率の高さが特徴です。プロジェクト進捗により休日出勤が発生した際は必ず代休を取得できる環境です。
・手厚いスキルアップ支援
　└教育専門部署による研修プログラムや、公的資格の取得支援制度が整っています。グループ会社主催の多様な研修も受講可能で、専門性を深めたい方に最適な環境です。
・専門性を統合した業務
　└建設・施設管理・環境管理・不動産・保険といった5つの専門領域を統合し、包括的なファシリティマネジメントに関わることで、広い視野での設計スキルが磨かれます。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・想定年収：350万円?700万円
・賃金形態：月給制
・月給：250,000円?300,000円（固定残業手当を含む）
・基本給：207,000円?250,000円
・昇給：年1回（会社の業績による）
・賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績による
・残業手当：あり（固定残業時間30時間を超過した場合は追加支給）

＜資格手当＞...
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給
・社会保険：完備
・従業員持株会
・総合福祉団体定期保険
・慶弔見舞金：勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円
・引渡手当：担当物件の粗利をもとに計算
・半期成績優秀者表彰制度
・制服、社用携帯、社用タブレット：貸与あり（エリアによる）
・研修制度：OJT中心
・資格取得支援制度：セミナー費支給
・資格手当

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設計（建築）