どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
商業施設のプロパティマネジメント（PM）リーダーとして、施設の価値最大化に向けた戦略立案から実行までを主導していただきます。リニューアル計画の策定やテナント誘致、施設全体の運営管理など、施設経営の要となる業務を幅広くお任せします。

【具体的な仕事内容】
・施設所有者への各種提案、折衝、調整
　└オーナーの資産価値最大化を目指した中長期的な運営戦略の策定・提案
・施設リニューアル計画、MD（マーチャンダイジング）計画の立案、実施
　└市場調査に基づくテナント構成の最適化、魅力的な店舗誘致の戦略立案
・テナントの誘致、管理
　└リーシング活動、賃貸借契約の交渉、テナントとの関係構築・運営サポート
・施設収支計画の立案、実施
　└予算管理、売上目標の達成に向けた販促施策の実行と収益改善
・委託会社、施設管理会社のマネジメント
　└清掃・警備・設備管理を行う委託先への指示・監督・品質管理

【仕事の魅力】
・企画・開発段階からプロジェクトに参画できるチャンスがあり、単なる管理業務にとどまらない「商業施設の創出」に携われます。
・大規模な施設運営を通じて、地域の活性化や賑わいの創出という社会貢献度の高い仕事に取り組めます。
・大手グループの安定した基盤を持ちつつ、多様な施設運営を経験することで、PMとしての専門性を深く高められます。
・転勤がなく、1日7.5時間勤務かつ年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能な環境です。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月））
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給
・寮社宅：転勤者には会社で借上社宅を貸与
・退職金制度：入社より3年間は対象外となります。
・階層別研修
・外部研修
・メンタルヘルス研修、ハラスメント研修等
※社外セミナーも受講可能
・役職手当
・正月勤務手当
・特別出産祝い金（3人目以上：50万円以上支給）
・財形貯蓄
・慶弔見舞
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック受診補助
・子育て、介護支援（産前産後、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度）
・選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション利用）

【千葉県】転勤なし＆年休120日！商業施設PMリーダー｜企画から携わる！

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