NEW 掲載期間26/06/09~26/06/25 求人No.EIVGM-20260609-30989

【大阪|場合によっては転勤あり】地球環境にも配慮!快適環境を届ける空調設備メンテナンス

ファシリティマネジメント・設備管理

年収400万円~599万円
土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
工場やオフィスビルなどにおいて、空調設備の補修およびメンテナンス業務全般をお任せいたします。快適な空間維持と安定した稼働を支える、専門技術のプロフェッショナルとしての業務です。当社の強みである空調と低温技術のライフサイクルマネジメントを、自前のサービス体制で支えていただきます。

[担当件数]
・1日2~3件程度
※移動時間や現場作業の質を考慮し、余裕を持ったスケジュールで丁寧なメンテナンスを心がけています。

【具体的な仕事内容】
・設備点検の調整業務
 └顧客ごとの定期点検スケジュールの策定および調整
・協力会社様の管理
 └現場に入る協力会社への指示出しおよび進捗・品質管理
・定期メンテナンス・工事
 └空調設備の動作点検、修理、部品交換
 └各種修理・更新工事の現場調査および系統図の作成
・書類作成業務
 └メンテナンス報告書、見積書、請求書などの事務作業

【仕事の魅力】
・安定した就業環境
 社員主体で働き方改革を進めるプロジェクトがあり、時間制有給休暇や残業削減に向けた業務改善を積極的に実施しています。
・納得感のある評価体制
 結果だけでなく、目標に対する取り組み姿勢や行動面も評価対象となります。努力が適切に報われる環境で、正当なキャリアアップが可能です。
・高度な技術と先進的環境
 独自の技術開発センターにて、次世代のCO2冷凍機やデータ分析など、最先端の技術開発に触れながら専門性を磨けます。
・「サービス」を重視する企業文化
 創業時よりメンテナンスを重要視しており、顧客に寄り添う「かかりつけ医」のようなポジションで、長く必要とされるスキルが身につきます。

【施工実績】
・オフィスの空調管理(快適な作業環境の維持)
・工場の作業エリアにおける恒温恒湿室・クリーンルームの維持管理
・冷凍冷蔵庫設備、冷却設備、および低温空調設備の一環した保守・更新工事
・各種省エネ計画、CO2削減計画に基づくリニューアル施工
求められるスキルは
必須 なし
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
大阪府
勤務時間は
09:00~17:30
給与はどのくらい貰えるか
400万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当:あり
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月、12月)
・決算賞与:業績による(9月)

【モデル年収】
・35歳/入社1年目:月給28万円 450万円
・36歳/入社2年目:月給28万円 550万円
・40歳/入社5年目:月給32万円 650万円
待遇・福利厚生は
・家族手当:配偶者1万2千円、子供2千円
・住宅手当:会社都合での転居の場合支給
・再雇用制度:70歳まで
・財形貯蓄
・管理職研修
・団体生命保険
・慶弔見舞金
・永年勤続
・契約保養所
・貸付金・融資制度
・積立金
・地域限定社員制度
・確定拠出年金
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【企業について】
 新元号「令和」のスタートに当たり、当社はヒトに、モノに、快適環境を提供するばかりでなく、地球環境にも配慮する企業でありたいと考えています。空調(冷暖房)と低温(冷凍冷蔵)の二刀流技術を自前のサービスという「糸」で繋ぎ、お客様の空調・生産設備のライフサイクルマネジメント構築のお手伝いをしてまいります。更に低温分野において、設計、工事、サービスだけではなくお客様のご要望に応えるため若手技術者を中心に、CO2冷凍機のデータ分析などを技術開発センターで実施しています。また長年にわたり培ってきた機器を構成する部品の組み合わせ技術を駆使し、レディメード機器では成しえない最適システムを提供いたします。当社は今後も変わらず「地球、お客様、そして社員の要望に応える企業」を目指します。

【当社の魅力】
[未来創造プロジェクト]
 2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
[評価制度]
 結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。

【事業内容】
[空調設備・衛生設備]
 オフィスの会議室から工場の作業エリアなど幅広く快適な生活環境・作業環境をご提供いたします。また、厳格な空調管理が要求される恒温恒湿室やクリーンルームなどにも、当社の高度な技術が生かされます。そし...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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