どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】住宅や店舗のインテリアデザイン、増改築、リノベーションにおける企画・設計・施工管理業務をお任せします。お客様の理想を形にするため、ヒアリングからプランニング、設計、現場の施工管理まで一貫して携わるパートナーとして活躍していただきます。地域に根ざした住まいづくりのプロとして、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた快適で安心な空間を提案するポジションです。【具体的な仕事内容】・お客様ヒアリング、プランプレゼンテーション、契約締結（ご要望の深掘りと解決策の提案）・設計業務（基本設計、実施設計、図面・パースの作成）・仕様・設備打合せ（建材や住設機器の選定と提案）・見積作成（積算業務、予算管理）・詳細設計、現場施工管理（納期管理、品質管理、協力会社との連携）【仕事の魅力】・風通しの良い組織文化：年次や社歴に関わらず意欲的な挑戦を歓迎し、主体的に仕事を進めやすい環境です。・専門性の追求：住宅だけでなく店舗や集合住宅など多彩な案件に携わることができ、設計者として幅広いスキルセットを磨くことができます。・地域密着のやりがい：「安心・安全・明るい住まいづくり」をモットーに、地域の皆様から直接感謝の言葉をいただける、非常に地域貢献性の高い仕事です。・防犯知識等の活用：安全性を重視した設計手法など、他社では学べない専門的な視点を取り入れた空間づくりを学ぶことができます。【施工実績】戸建住宅の新築・リフォーム、アパート・マンションのリフォームなど、創業以来の累計実績は2万件を超えております。豊富な経験に基づく知見を活かし、小回りのきく迅速かつ安全な住まいづくりを実現しています。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給あり
・賞与：年2回（6月、12月※入社月に応じた在籍控除あり）
・その他定額手当：成果給
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給
・社会保険：健康保険組合加入
・退職金制度：退職一時金、確定拠出年金
・国家・公的資格取得支援制度
・役職手当
・福祉共済会制度
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・持ち家手当制度（支給条件あり）
・借家補助制度（全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり）
・保養所

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設計（建築）