NEW 掲載期間26/06/09~26/06/25 求人No.EIVGM-20260609-31157

【福島|転勤なし】社会貢献度◎プレハブ建築の施工管理|賞与年2回&保養所有

施工管理(建築)

年収400万円~549万円
転勤なし土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
大手建設会社にて、プロジェクトの計画から竣工・引き渡しに至るまで、工事全体の進捗状況を把握しながら施工管理業務全般をリードしていただきます。
「高い品質を、工期内に、安全に実現する」というミッションのもと、多岐にわたるステークホルダーと連携し、建設事業を通じて社会福祉の増進や都市開発に貢献するやりがいのある業務です。
施工管理のスペシャリストとしての道を究めることはもちろん、将来的に工事統轄部門での内勤や、営業・生産設計職といった幅広いキャリアパスを描くことが可能です。

【具体的な仕事内容】
・プロジェクトの計画立案
 └施工計画や工程計画の策定、届出業務の遂行
・現場管理業務
 └安全管理:事故を未然に防ぐ現場環境の整備と作業員への安全指導
 └品質管理:設計図書に基づく施工精度のチェックと品質基準の維持
 └工程管理:進捗状況の可視化と遅延防止のための工程調整
 └原価管理:予算の進捗確認とコスト最適化の推進
 └環境管理:現場周辺への配慮および法令遵守の徹底
・検査および引き渡し
 └各種検査の立ち会い、竣工確認、施主様への引き渡し業務

【仕事の魅力】
・医療・福祉施設などの得意分野をはじめ、インフラや教育施設など多種多様なプロジェクトに携わることができ、高度な技術力と専門性を磨けます。
・フレックスタイム制を全社導入し、生産性向上とワークライフバランスの両立を推進しています。育児や介護と両立しやすい柔軟な働き方が可能です。
・ICT/IoTを活用したスマートオフィスでの執務や、生産性向上を目指す最先端の取り組みを体感でき、建設業界の進化をリードする環境で働くことができます。
・現場から支店長、役員に至るキャリアパスが明確であり、本人の意欲次第で多様なキャリア形成を実現できる環境が整っています。

【施工実績】
・医療施設
・福祉施設
・生産施設
・教育施設
・物流施設
・文化施設
・集合住宅
・オフィスビル
・商業施設
・宿泊、福利厚生施設
・スポーツ、娯楽施設
求められるスキルは
必須 なし
歓迎 ・建築物の
施工管理の
実務経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
福島県
勤務時間は
08:40~17:10
給与はどのくらい貰えるか
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与について:
年2回支給。(6月、12月)
※前年度実績:
基本給2.88ヶ月
待遇・福利厚生は
企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、その他保養所(箱根、白子、越後湯沢 他)、社員旅行(3年に1度海外旅行へ)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【会社概要】
大手ゼネコンとして、1881年の創業以来、「高い品質を、工期内に、安全に実現する」を社是に掲げ、建設事業を通じて社会福祉の増進に貢献してきました。130年余の長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術を最大限に活用し、最高品質の建設物とサービスをお客様にご提供しています。

【キャリアパスについて】
現場係員から副所長、作業所長、工事課長、建築部門長、支店長、役員というキャリアパスがあります。途中で本社の工事統轄部門で内勤スタッフとして働く道もあれば、これまでの経験を生かして営業職や設計職に転身することもあります。施工管理業務以外にも工事内勤スタッフ、営業、生産設計職等の業務を経験することもございます。

【当社の強み】
学校や病院、インフラなど、これまで多様な施工を実施してきました。中でも医療・福祉施設は得意分野であり、実績と技術を武器に、機能性や安全性、経営面での安定性などまで考慮したプランを提供。今後も建設事業を軸に、海外事業や投資開発、国内グループとの連携強化に注力し、新たな事業領域へ挑戦します。

【中期経営計画】
グループでは2017 年度を最終年度とする中期経営計画を推進しておりましたが、最終年度の業績目標(営業利益率4.2%以上)を前年度に達成し、引き続き本年度も達成することができる見通しとなりました。また、施策面におきましても、「生産性No.1」と「成長への基盤」に向けた取り組みが概ね順調に進んでおります。

【働き方改革】
[フレックスタイム制を全社で導入]
グローバルビジョンとして「“喜び”を実現する企業グループ」を掲げ、全社を挙げて「労働生産性の向上」、「総労働時間の短縮」、「健康経営」などの「働き方改革」に取り組んでおり、その一環として本制度を導入いたしました。本制度導入の目的としては以下の2点です。(1)より効率的・効果的な...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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