どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
建築施工管理職として、公共施設・商業施設・医療施設・工場・オフィスビル・マンションなど、多彩な物件の新築工事や改修工事をお任せします。
プロジェクト全体を牽引し、安全・品質・工程・コストを総合的にコントロールしながら、計画から竣工までの一連の流れを完遂していただきます。

［工期］半年?1年程度
［規模］3億?6億程度の案件が中心

【具体的な仕事内容】
・依頼先の調整・交渉
　└施主様や協力会社との折衝、円滑なプロジェクト進行のための関係各所との調整
・段取り確認・現場準備
　└施工計画の立案、着工前の現場環境整備、資材の手配
・原価管理・見積もり
　└工事予算の算出、見積もりの作成、実行予算に基づくコスト管理および利益率の追求
・工程管理
　└工期を守るためのスケジュール管理、進捗確認、遅延防止のための対策検討
・安全・品質管理
　└現場の安全パトロール実施、設計図書に基づいた施工品質の検査と是正指示

【仕事の魅力】
・働き方改革への積極的な姿勢
　「ベストプラクティス企業」として選定された実績を持ち、有給休暇の取得推進や各種休暇制度の整備など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
・生産性向上への取り組み
　建設現場の効率化のため最新技術を積極的に導入しており、労働時間の短縮を図っています。また、週休2日（4週7休制目標）の導入により、腰を据えて長く働ける環境を追求しています。
・安定した経営基盤と実績
　100年を超える歴史の中で培った信用を背景に、IT技術や新しいビジネスモデルへも柔軟に対応しています。伝統的な技術継承と先進的な取り組みが融合した環境で、自身のキャリアを安定的に築けます。

【施工実績】
・事務施設、産業施設（工場など）
・教育施設、文化施設
・商業施設、医療施設
・居住施設（マンション等）
・各種改修工事、耐震改修工事
・リゾートホテルおよび札幌市街地再開発事業など
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:15～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、社宅貸与制度等。※通勤手当は全額支給。※住宅手当は一定要件に該当の場合35000円／月。※寮社宅は一定要件に該当する場合。※社会保険完備。定年60歳。育休取得実績有。能力やスキルに応じたOJT研修。厚生施設(東京住友クラブ、東急ハーヴェストクラブ、共立リゾート法人会員）。

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施工管理（建築）